5月28日，習近平總書記在兩院院士大會、中國科協(xié)第十次全國代表大會上指出，要讓科技人員把主要精力投入科技創(chuàng)新和研發(fā)活動，決不能讓科技人員把大量時間花在一些無謂的迎來送往活動上，花在不必要的評審評價活動上，花在形式主義、官僚主義的種種活動上。這一重要講話精神一語中的。

國以才立，政以才治，業(yè)以才興。改革開放以來，我國在經(jīng)濟社會各方面取得了長足的發(fā)展與進步，廣大科技工作者功不可沒，是他們夜以繼日在自己的崗位上默默地奉獻，最終匯聚成了一項項專利、一件件成果，推動我國不斷創(chuàng)造奇跡與輝煌。“尊重知識、尊重人才”，匯聚成全黨的心聲，凝聚為全社會的共識。

當前，各級領導干部和科研學術單位對科技人員政治上充分信任、思想上主動引導、工作上創(chuàng)造條件、生活上關心照顧，努力為科技人員提供建功立業(yè)的舞臺，使各類人才在本職崗位上充分施展自己的才華、發(fā)揮自身的最大潛能，創(chuàng)造出盡可能多的社會價值。但是，很多科技人員仍面臨著“填不完的表格、開不完的會議、迎接不完的檢查”，分散了科研攻關的精力。除此之外，一些現(xiàn)行評價體系、激勵機制也不盡合理，把發(fā)表論文作為衡量學術水準和科研成果的“指揮棒”，迫使科技人員圍著論文轉(zhuǎn)，急功近利、浮躁之風泛起……凡此種種，都干擾了科技人員坐“冷板凳”的定力。

進一步看，從“芯片之爭”到“火星之旅”，都充分表明了當今各國在科技方面的競爭愈演愈烈，并且越來越顯示出科技創(chuàng)新第一動力的巨大作用。今天，國家的發(fā)展進步事業(yè)決定了更加需要科技創(chuàng)新人才，更加需要科技人員為國家富強、民族振興、人民幸福多作貢獻。而科技人員對整個社會所負有的崇高職責和義務，就是在自己所從事的專業(yè)領域里有所鉆研、有所創(chuàng)新、有所發(fā)明、有所發(fā)現(xiàn)。不管是直接從事科研創(chuàng)新，還是做涉及科技的其他工作，都需要保持一顆匠心，“耐得住寂寞、坐得住冷板凳”。唯有心無旁騖、專心專注，方能精益求精、有所突破。如果科技人員大部分時間為立項、經(jīng)費而操心，為評獎、職稱而過于分神，或者陷于行政性事務，忙著維護各種“關系”，也就很難沉下心來創(chuàng)造出優(yōu)秀科研成果。從這個意義上講，對科技人員少打擾、不打擾，既是對科技人才本身最好的呵護，也是對科研規(guī)律最基本的遵循。

做到少打擾、不打擾，關鍵有兩點。在治標層面上，有關方面要當好科技人員的“后勤官”“服務員”，簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務改革，減少不必要的評審評價、論壇儀式，盡可能減少或消除科技人員的后顧之憂，給科研活動松綁；少些不必要的“指導”，不讓外行“指導”內(nèi)行，讓廣大科技人員聚精會神做研究、一門心思搞課題，多出成果、出好成果，為深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略提供動力支持。在治本層面上，要完善相關制度，如破除“唯學歷、唯職稱、唯資歷、唯身份”，改革科技評價導向，不讓科技人員把大部分時間用在跑項目、爭經(jīng)費、忙評審上。通過規(guī)范約束人，用制度塑造人，轉(zhuǎn)變作風和學風方得可靠保障。

與此同時，對廣大科技人員來說，即使現(xiàn)行評價體系一時沒有矯正過來，大家也應努力保持甘坐“冷板凳”的定力。要專心專注于科研主業(yè)，自覺抵制同自身學術專業(yè)無關的評審、鑒定等活動，把寶貴的時間花在刀刃上，把才華和能量匯聚到推動民族復興的科研偉業(yè)之中。