山東作為中國教育大省，現有1800萬學生存量，1000家民辦學校，30000家教培機構，民辦教育市場規(guī)模超1000億元，省內教育氣息濃厚。疫情當下，山東教育培訓機構現狀如何呢？據齊魯人才網數據顯示，當下90后已成為教育培訓行業(yè)的中流砥柱，本科生最受青睞。山東省16地市教育/培訓行業(yè)的平均薪酬為6130元，其中青島平均薪酬領跑全省，達7150元。

90后需求占比超5成

數據顯示，人才需求呈現年輕化特點，90后職場人已挑起大梁，成為教育培訓行業(yè)的中流砥柱。年齡在25-30歲的人才需求量占比最大，為31.18%；30-35歲人才需求量占比排名第二，為25.29%；“95”后人才需求占比為19.32%；35-40歲以及40歲以上人才需求量占比相對較少，分別為14.58%和9.63%。

從人才需求學歷來看，本科生最受教育/培訓行業(yè)的青睞，需求占比超6成，為60.13%；專科學歷需求占比為31.58%；碩士及以上學歷的人才需求相對較少，為8.29%。

山東考公講師崗位最急缺

據齊魯人才網教育培訓行業(yè)崗位需求量統(tǒng)計，截至2020年4月22日，公考講師崗位最急缺，崗位需求占比為14.88%；其次是高中英語老師和課程顧問，崗位需求占比分別為12.31%和11.22%。

“山東每年考公人數都在全國居于首位，市場‘剛需’造成山東省內優(yōu)質講師需求成為行業(yè)洼地。”中公教育的王老師告訴記者，今年正好是公考擴招年，3月以來，學員訂單量比去年同期翻倍增長。

線下本土化品牌強勢自救

疫情之下，各地教育部門號召“停課不停學”，線上教育成為了當下“剛需”，線上巨頭紛紛發(fā)力。與線上教育的火爆相比，線下教培機構則開始積極自救，如利用釘釘、企業(yè)微信、飛書、百度智慧課堂等互聯網免費工具進行直播。

“公司現在已經把目光放在疫情之后的暑假以及下半年生源的提前鎖定上，正是因為教育行業(yè)個性化、差異化、碎片化的特點，線下教育才無法被取代，我們不怕挑戰(zhàn)。”金石教育的曹老師表示，疫情可能會加速行業(yè)洗牌的到來，未來會有更多機會出現。

16地市平均薪酬為6130元

注：文中薪酬數據為齊魯人才網正在發(fā)生招聘交易的市場化平均薪酬，并不能完全代表實際薪酬

據齊魯人才網數據統(tǒng)計，山東省16地市教育/培訓行業(yè)的平均薪酬為6130元，其中青島平均薪酬更是突破7000，為7150元，薪資領跑全?。粷弦?892元的薪酬位列第二名。

隨著我國經濟持續(xù)發(fā)展，居民收入不斷增長，家庭和個人對教育培訓的經濟承受能力不斷提高，教育培訓行業(yè)從業(yè)者薪酬待遇也是水漲船高。2020年3月3日，2020年度山東省教育工作視頻會議召開，會議指出，2020年山東將嚴格落實義務教育教師工資待遇政策，確保所有縣（市、區(qū)）義務教育教師平均工資水平不低于當地公務員平均工資收入水平。另外，將繼續(xù)進行教師績效工資改革，讓更多教學水平高、付出努力多的教師有機會擁有更高的收入。

掌上青島/青網 記者 劉琴