根據(jù)省總工會女職工委員會文件要求，紅島巴士第一分公司在三月份開展了女職工維權行動月活動，使廣大女職工更多地了解法律，運用法律武器保護自己的合法權益和特殊利益。

根據(jù)省總工會《關于開展2019年女職工維權行動月活動的通知》要求，紅島巴士第一分公司工會組織召開會議，會議就如何開展女職工維權行動月進行了詳細的部署，制定了活動方案。

為使女職工維權行動月活動廣泛深入開展，達到宣傳國家和地方關于保障女職工合法權益和特殊利益的相關法規(guī)政策的目的，提高廣大女職工的法律素質(zhì)，增強他們知法、守法、用法的能力，在分公司會議室開展了培訓學習活動，學習的內(nèi)容為《山東省女職工勞動保護辦法》及《促進工作場所性別平等指導手冊》。

學習結束后，對所學內(nèi)容進行了考試，保證學習具有針對性和有效性。通過參加法律知識講解，提高了廣大女職工運用法律武器保護自身合法權益的自覺性，依法維護女職工的合法權益和特殊利益。

通過此次維權行動月活動，讓廣大女職工懂得了有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則，提高了《辦法》和《指導手冊》在職工中知曉率、影響力，促進用人單位增強性別平等意識，履行法律義務，承擔社會責任，推動分公司形成促進性別平等、維護女職工合法權益和特殊利益的良好氛圍。

（掌上青島 青網(wǎng)記者 李莎莎）