為滿(mǎn)足城陽(yáng)區(qū)內(nèi)線(xiàn)網(wǎng)優(yōu)化、加密需要，4月25日，青島公交集團(tuán)城陽(yáng)巴士有限公司面向社會(huì)招聘100名公交駕駛員、20名營(yíng)運(yùn)調(diào)度員，長(zhǎng)城路公交停車(chē)場(chǎng)招聘現(xiàn)場(chǎng)排起了長(zhǎng)隊(duì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，招聘當(dāng)天共有500多人參加報(bào)名，符合招聘基本條件的，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的技能測(cè)試、面試、體檢、政審合格后，方可錄用并簽訂勞動(dòng)合同。試用期后按計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)的工資收入：大客駕駛員約為5800元/月，營(yíng)運(yùn)調(diào)度員約為3900元/月。

2009年1月1日，伴隨著青島市“大公交”發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，城陽(yáng)區(qū)真正意義上的第一條公交線(xiàn)路502路線(xiàn)正式開(kāi)通，拉開(kāi)城陽(yáng)區(qū)公交化改造的序幕。青島公交集團(tuán)集結(jié)最具優(yōu)勢(shì)的公交資源布局城陽(yáng)，充分匹配城陽(yáng)區(qū)發(fā)展要求，推進(jìn)高效公交體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)公交線(xiàn)網(wǎng)對(duì)城陽(yáng)區(qū)各個(gè)社區(qū)的覆蓋率達(dá)到100%，更好地服務(wù)于城陽(yáng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。2017年，是青島公交集團(tuán)三年經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的第一年，在客運(yùn)主業(yè)方面，紅島經(jīng)濟(jì)區(qū)、高新區(qū)和膠州市也成為公交重點(diǎn)統(tǒng)籌發(fā)展區(qū)域。

青島公交集團(tuán)是市直國(guó)有大型企業(yè)，現(xiàn)有員工16300余人，公共汽、電車(chē)5300余輛，出租汽車(chē)1000余輛，營(yíng)公交線(xiàn)路240余條，線(xiàn)路總長(zhǎng)度近4600公里。近年來(lái)，青島公交集團(tuán)提出創(chuàng)建“幸福公交”的目標(biāo)，針對(duì)如何提升員工幸福感，進(jìn)行了積極地探索。通過(guò)企業(yè)“家”文化建設(shè)，建設(shè)讓政府放心、市民滿(mǎn)意、員工幸福的公交企業(yè)；為員工搭建夢(mèng)想舞臺(tái)、創(chuàng)造成才機(jī)會(huì)，最大限度地激發(fā)員工勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力；不斷提高員工福利待遇加強(qiáng)文化塑造，提升一線(xiàn)員工的社會(huì)形象，讓員工更有尊嚴(yán)，如堅(jiān)持每年提高員工工資待遇，高員工工作餐標(biāo)準(zhǔn)，為全體員工配發(fā)了一年四季系列工裝、皮鞋，展示了公交員工的精神風(fēng)貌，每年組織開(kāi)展一線(xiàn)員工“療休養(yǎng)”活動(dòng)。

（掌上青島/青網(wǎng) 記者周婧）