這是裁員浪潮的海外版。

據(jù)國外媒體報道，微軟將宣布在下周財報發(fā)布的同時，宣布裁減700名員工。本次裁員不針對單個具體部門，而是作為微軟之前裁員計劃的一部分。

去年7月，微軟曾提交給SEC資料表示，會在未來一年內(nèi)裁減2850名員工。“2016年5月，我們曾經(jīng)宣布將會裁減1850個職位；除此之外，在未來1年里，我們還準備在全球裁減大約2850個職位，作為對之前計劃的補充。按照計劃，裁員將會在2017財年年底之前結束”，計劃中指出。

實際上，微軟的裁員已經(jīng)持續(xù)了很長時間。最初的時候，由于收購諾基亞的Lumia智能手機業(yè)務發(fā)展不利，首先引發(fā)了裁員。2016年5月宣布裁員的1850個員工中，來自芬蘭諾基亞總部的占2/3。

關于智能手機業(yè)務的裁員，最早從2014年開始，微軟宣布裁員1.8萬人，其中來自諾基亞設備和服務部門的員工占70%。但實際上，收購企業(yè)后，因為各種原因裁掉被收購企業(yè)的員工的情況，并不罕見。

例如，Google 收購摩托羅拉移動后在全球范圍內(nèi)削減20% 的員工，公司94處辦公室有三分之一遭關閉，裁員總數(shù)達 4000人，而 Google 至今員工總數(shù)還不足 5 萬。隨后 Google 將除 Moto X 實驗室外的人員和資產(chǎn)出售給聯(lián)想集團。2010 年，惠普完成對 EDS 和 3COM 的收購后，同樣裁員 9000 人，調(diào)整資源配置，同時新增 6000 個崗位。

現(xiàn)在的微軟正處于漫長的過渡期。2015年，微軟推出了 Office 2016，通過訂閱而不是軟件銷售的方式給用戶提供服務，同時還拓展了iPad、iPhone 和安卓版的 Office 應用，幫助用戶移動辦公。這種類型的過渡，將很大程度地改變微軟原先以軟件銷售為主導的運行模式，本身也是對龐大的微軟一個巨大的挑戰(zhàn)。

截至2016年6月30日，微軟公司還擁有11.4萬多名員工，裁員還在繼續(xù)，當同時招聘也在進行。目前，微軟還有1000多個崗位正在全球范圍招募?？梢哉f這次微軟裁員本身是一次巨大的業(yè)務調(diào)整轉型。這種龐大的大象能否順利掉頭，也許就看著幾年的業(yè)務轉型和人員重組了。

此外，微軟將在1月26日發(fā)布該公司截至去年12月底的這一財季的財報。一位湯森路透社的分析師預計，預計微軟這一財季的營收和每投攤薄利潤分別為252.7億美元和0.78美元。