記者從市人社局獲悉，2016年一季度，青島市城鎮(zhèn)新增就業(yè)（指累計由未就業(yè)轉(zhuǎn)為就業(yè)的城鎮(zhèn)各類單位就業(yè)人員和各種靈活形式就業(yè)人員總和）15萬人，其中，城鎮(zhèn)勞動者就業(yè)4.6萬人，農(nóng)村勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)4.4萬人，外來勞動者來青就業(yè)6萬，就業(yè)形勢穩(wěn)中向好。

制造業(yè)吸納就業(yè)降幅縮窄

一季度青島市企業(yè)用工呈現(xiàn)回暖趨勢。一季度，城鎮(zhèn)新增就業(yè)同比增長9.7%。其中，城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)同比增長6.3%，外來勞動者來青就業(yè)增長15.5%。從人力資源市場看，一季度企業(yè)用工需求13.1萬個，同比增長34.5%。

“從行業(yè)來看，一季度服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)增幅擴(kuò)大，制造業(yè)降幅縮窄，這主要與春節(jié)假日經(jīng)濟(jì)拉動、房地產(chǎn)業(yè)利好政策影響有關(guān)。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，一季度，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)中，服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)9.7萬人，同比增長16%，增幅同比擴(kuò)大14.1個百分點，其中，吸納就業(yè)居前三位的批發(fā)零售業(yè)、商務(wù)服務(wù)業(yè)和居民服務(wù)業(yè)，同比分別增長21.5%、15%和13.8%。制造業(yè)吸納就業(yè)4.1萬人，同比下降1.3%，降幅同比縮窄30.5個百分點。

這從一季度前兩個月對510戶企業(yè)用工調(diào)查情況看，企業(yè)用工需求增加的主要原因：因訂單增加產(chǎn)生的崗位占18.8%，因生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模擴(kuò)大產(chǎn)生的崗位占21.5%，因人員正常流動產(chǎn)生的崗位占43.5%，因其他原因產(chǎn)生的崗位占16.2%。“受社會經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響，企業(yè)崗位需求減少，尤以降幅明顯的制造業(yè)為典型。而服務(wù)業(yè)崗位需求保持良好的增長態(tài)勢，反映出我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

市場招聘工資持續(xù)增長

一季度新增就業(yè)的特點是民營經(jīng)濟(jì)吸納就業(yè)快速增長。數(shù)據(jù)顯示，一季度，城鎮(zhèn)新增就業(yè)中，民營經(jīng)濟(jì)吸納就業(yè)11.1萬人，同比增長18.4%，占74.3%，所占比例上升5.4個百分點。而國有集體企業(yè)吸納就業(yè)1.5萬人，同比下降10.1%；港澳臺及外商企業(yè)吸納就業(yè)1.8萬人，同比下降6.1%。

另外，市場招聘工資持續(xù)增長。一季度，全市人力資源市場平均招聘工資3318元/月，同比增長8.3%，其中，服務(wù)業(yè)招聘工資2903元/月，同比增長6.7%；制造業(yè)招聘工資3411元/月，同比增長9.4%。市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，受企業(yè)“招工難”壓力以及最低工資支付標(biāo)準(zhǔn)提高的影響，一季度，企業(yè)工資持續(xù)增長，但服務(wù)業(yè)工資水平較低，對企業(yè)穩(wěn)定用工影響較大，已漸成導(dǎo)致企業(yè)缺工和人員流失的重要原因。

下一步，市人社局將加強(qiáng)企業(yè)用工監(jiān)測分析預(yù)警，通過季度用工調(diào)查、企業(yè)用工調(diào)查等方式，關(guān)注重點行業(yè)、企業(yè)用工變化情況，分析企業(yè)用工結(jié)構(gòu)，并建立企業(yè)裁員、人員失業(yè)預(yù)警機(jī)制。逐步完善重點建設(shè)項目與就業(yè)聯(lián)動機(jī)制，建立重點項目常態(tài)化的全程對接服務(wù)機(jī)制。完善信息平臺，將重點項目涉及到的失地失業(yè)人員崗位需求等信息納入市公共就業(yè)一體化信息系統(tǒng)管理，全面落實重點項目就業(yè)崗位和技能培訓(xùn)對接服務(wù)。同時，創(chuàng)新街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）基層就業(yè)服務(wù)模式，為轄區(qū)失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就近開展就業(yè)崗位推介活動，幫助勞動者實現(xiàn)就業(yè)。