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學校人文資源的開發(fā)利用與德育管理方法創(chuàng)新 山東省教師教育協(xié)同創(chuàng)新項目在膠州市少海實驗學校舉辦

    更新時間:2024-12-13 20:19  

本報12月13日訊 13日由膠州市教體局主辦,浙江大學選派指導專家對山東省教師教育協(xié)同創(chuàng)新項目——骨干班主任班學員返崗指導培訓,在膠州市少海實驗學校舉辦。本次活動為期兩天,杭州市富陽區(qū)大源中學德育副校長、高級教師夏立明校長,與80余名膠州市各學校分管德育工作副校長、骨干班主任,分享了學校層面德育教育破圈的秘訣。


活動當日,是南京大屠殺國家公祭日,膠州市少海實驗學校骨干班主任姜旗旗緊抓時事,以一堂《勿忘國恥》為題的愛國主義班會公開課展示給與會嘉賓,并請教育專家“診斷”。“回顧歷史你有何感想?”班會公開課上,姜旗旗通過課前資料收集,課堂上影視圖文的展示,讓學生們牢記歷史,緬懷先烈,更不忘當下和平的可貴?!澳銓硪墒裁矗俊蓖ㄟ^問答提問,歷史與當下的對比,讓學生們思考長大后的要成為誰。

當日下午,校長夏立明以《學校人文資源的開發(fā)利用與德育管理方法創(chuàng)新》為培訓主題進行培訓。如何挖掘與整理學校人文資源?通過郁達夫中學六十周年校慶宣傳片,學員們初步了解了以新文化運動先驅(qū)郁達夫命名的這所中學的歷史文化。在郁達夫人文課程的開發(fā)實踐中,學校建造了郁達夫詩文碑廊,修建了郁達夫事跡陳列室等,加強學生對學校歷史人物的深刻反思。在實施推進中,通過改編校歌,郁達夫主題活動課,達夫講壇等人文課程的開發(fā)和設(shè)置,利用三年中學階段、分步學習郁達夫人文課程。通過案例的啟發(fā),他建議,學??梢酝ㄟ^搜集和整理當?shù)亟艹鰵v史人物、優(yōu)秀校友、優(yōu)秀教師、學校創(chuàng)始人等人物的生平事跡和成就,通過展覽、講座、傳記等形式進行宣傳。



在學校德育方法創(chuàng)新方面,夏立明分別從理念創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、途徑方法創(chuàng)新、評價方式創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等角度深入剖析。他以貴陽市白云興農(nóng)中學校長蒲邦順《教好后進生,比教好優(yōu)等生更偉大》為范例,著重講述了在理念創(chuàng)新中,新時代的德育應更加注重學生的主體性和個性化發(fā)展,實現(xiàn)從“教”到“育”的轉(zhuǎn)變。在內(nèi)容創(chuàng)新中,需將德育內(nèi)容融入傳統(tǒng)文化和時代精神。在評價方式創(chuàng)新中,應強調(diào)促進學生品德的養(yǎng)成及素養(yǎng)的培育,關(guān)注學生的日常行為表現(xiàn),而不是僅僅關(guān)注他們的分數(shù)和成績。在技術(shù)創(chuàng)新中,運用數(shù)字化德育管理平臺,通過智能化的管理手段,提高德育管理的效率和準確度。


據(jù)了解,為期兩天的培訓落下帷幕,骨干班主任能將所得所感學用相長,知行合一,靈活運用在未來的教育教學管理中。本次參會成員均來自膠州市各大高中小學的85名骨干班主任及名師班主任工作室成員,2023-2026年由浙江大學與膠州市教體局開展為期三年的深度培訓,進而形成“高校+縣域教師培訓機構(gòu)+基層學?!钡摹耙惑w化”培訓模式,打造一支專兼結(jié)合的專業(yè)教師培訓者隊伍。

(觀海新聞/青島晚報/掌上青島 記者 馬妮娜 通訊員 劉德森 張麗娟)


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在班主任工作的診斷和指導問答環(huán)節(jié),骨干班主任提出了在班級管理中的相關(guān)問題。

小學生出現(xiàn)逆反心理,班主任該怎么辦?

夏立明:班主任要有清醒的判斷,在我們成長的階段,這是小學生的常態(tài),要分析其逆反的原因,根據(jù)不同的原因給予指導和幫助。要冷處理,增強信任與溝通,以身作則,正面激勵。


班主任的工作如何更高效?讓家長如何能理解我們的難處?

夏立明:班級的管理,需要家長委員會的助力,上傳上達可以由家長分配給班級群里。例如班費的一個管收錢的家長,一個管出賬的家長。


從事高中班主任工作19年的時間,如何突破職業(yè)的瓶頸?

夏立明:班會課非常重要,這是班主任的主戰(zhàn)場,我們通過設(shè)計班會活動,讓自己和學生共同投入其中,感之“有趣”。


部分骨干班主任學員感受:


膠州市實驗小學 李娜:

非常榮幸能參加此次班主任培訓,兩天的時間,收獲頗豐。夏立明校長給我們帶來了《做“四有”班主任,創(chuàng)優(yōu)秀班集體》、《學校人文資源的開發(fā)利用與德育管理方法創(chuàng)新》的報告和“入校診斷”。兩天的學習讓我更加認識到作為一名班主任的職責和使命,對班級管理理念和育人方式方法有了更為深刻的感悟,班主任工作是一項大工程,要以學生為中心,以發(fā)展為導向。從小處著手、從愛心出發(fā),創(chuàng)新教育方法,促進家校社協(xié)同育人,讓每一個孩子都能向陽成長。


膠州市瑞華實驗小學 王玉麗:

家校溝通時,要找到家長的需求點,站在孩子的角度,讓家長感受到老師對孩子的關(guān)愛,把整個心靈獻給孩子,就會實現(xiàn)有效的溝通。讓花成花,讓樹成樹!守住本真,靜待花開。


膠州市瑞華實驗小學 孫桂芝:

做一名教育者,讓孩子也愿意長大后成為現(xiàn)在的你。做一名負責任又有愛的老師,眼里是一個個鮮活的生命個體,而不只有分數(shù)。


膠州市北關(guān)小學 張迪:

班主任的工作核心在于引導和激勵,通過班風建設(shè)提升班級凝聚力和學生素質(zhì),共同營造積極向上的班級氛圍。


膠州市第五實驗小學 王莉:

作為一名優(yōu)秀的班主任,在今后的工作中應時刻調(diào)整自己的心態(tài),傾盡智慧創(chuàng)建優(yōu)秀班集體,也盡力做到盡職盡責,靜待每一朵花開。






責任編輯:馬妮娜
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