青島今年計(jì)劃新集聚各類人才25萬人以上

力爭全年新增省級以上人才270人以上

　　日前，青島市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)2024年工作要點(diǎn)，聚焦?jié)辔廴瞬牌脚_建設(shè)、“四鏈”融合發(fā)展、培育戰(zhàn)略人才、優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)、健全黨管人才機(jī)制五大重點(diǎn)任務(wù)，打造貫通人才引育留用全過程的生態(tài)鏈，以一流生態(tài)集聚一流人才，全年新集聚各類人才25萬人以上，為青島在現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)中打頭陣、當(dāng)先鋒，奮力譜寫中國式現(xiàn)代化建設(shè)“青島新篇章”提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。

　　積極爭創(chuàng)國家吸引集聚人才平臺

　　工作要點(diǎn)提出， 深入貫徹落實(shí)中央和省委部署要求，高水平創(chuàng)建濟(jì)青吸引集聚人才平臺。今年重點(diǎn)圍繞產(chǎn)業(yè)人才引育、載體建設(shè)、企業(yè)培育等方面明確重點(diǎn)創(chuàng)建任務(wù)。

　　產(chǎn)業(yè)人才方面，聚焦海洋、先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)三大領(lǐng)域，分別制定實(shí)施人才集聚行動計(jì)劃，每個(gè)領(lǐng)域精準(zhǔn)引育50名左右產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。

　　載體建設(shè)方面，著力建強(qiáng)嶗山實(shí)驗(yàn)室，新爭創(chuàng)2家以上全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，重組一批省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，支持靶向引進(jìn)培育基礎(chǔ)研究人才，建強(qiáng)大科學(xué)裝置、高校和科研院所、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等創(chuàng)新載體，集聚一批引領(lǐng)科技攻關(guān)的領(lǐng)軍人才和青年科技人才。

　　企業(yè)培育方面，出臺市級人才引領(lǐng)型企業(yè)評選培育辦法，遴選并跟蹤扶持培養(yǎng)10家左右人才集聚度高、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)性強(qiáng)的企業(yè)，強(qiáng)化創(chuàng)新型企業(yè)培育，爭取新增制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)10家、專精特新“小巨人”企業(yè)30家、高新技術(shù)企業(yè)500家以上。

　　深入推進(jìn)“四鏈”融合發(fā)展

　　工作要點(diǎn)提出，聚焦產(chǎn)教協(xié)同，建成啟用高等教育校地融合服務(wù)中心，打造50個(gè)產(chǎn)教融合示范學(xué)科（專業(yè)），支持在青高校與“鏈主”企業(yè)共建一批現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院，在集成電路等領(lǐng)域建設(shè)一批公共實(shí)訓(xùn)基地。

　　聚焦成果轉(zhuǎn)化，構(gòu)建“青島好成果”發(fā)布機(jī)制，依托集成電路、虛擬現(xiàn)實(shí)等新興產(chǎn)業(yè)園區(qū)，支持“鏈主”企業(yè)等建設(shè)共享中試平臺，升級“揭榜掛帥”對接平臺，推動需求榜單由“被動揭榜”變?yōu)椤爸鲃哟楹稀薄?/p>

　　聚焦人才共引，支持在青高校探索“校聘企用”人才使用機(jī)制，創(chuàng)新企業(yè)專業(yè)人才支持政策，將薪酬補(bǔ)貼、按薪定才等政策推廣至重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈各類企業(yè)，精準(zhǔn)激勵(lì)產(chǎn)業(yè)研發(fā)人才。

　　聚焦軟件和信息服務(wù)業(yè)，推進(jìn)“四鏈”融合發(fā)展試點(diǎn)，確定一批重點(diǎn)企業(yè)、高校學(xué)科、科創(chuàng)載體作為重點(diǎn)實(shí)施主體，梳理企業(yè)發(fā)展、技術(shù)攻關(guān)、人才引育“三張需求清單”，提升人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效。

　　培育壯大戰(zhàn)略人才力量

　　工作要點(diǎn)提出，實(shí)施“未來之星”人才工程，統(tǒng)籌推進(jìn)頂尖人才領(lǐng)航、重點(diǎn)人才遠(yuǎn)航、“新銳”人才啟航等計(jì)劃，力爭全年新增省級以上人才270人以上。

　　實(shí)施海外人才歸航計(jì)劃，引進(jìn)一批急需緊缺海外人才，發(fā)揮僑聯(lián)、歐美同學(xué)會、海外商協(xié)會等各方作用，拓寬海外人才對接聯(lián)絡(luò)渠道。

　　實(shí)施青年人才集聚行動，統(tǒng)籌推進(jìn)博士后聚青、留學(xué)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等支持計(jì)劃，力爭全年集聚青年人才15萬人以上。

　　實(shí)施產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)項(xiàng)目，出臺加強(qiáng)卓越工程師隊(duì)伍建設(shè)意見，加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，支持企業(yè)與職業(yè)院校、技工院校合作，定向培養(yǎng)技能人才。

　　營造優(yōu)良人才發(fā)展生態(tài)

　　工作要點(diǎn)提出，提升人才金融生態(tài)，運(yùn)行好“人才金”2.0版，新投入5000萬元人才賦能基金，40%以上基金支持天使類人才項(xiàng)目發(fā)展，延展人才貸、人才板等金融鏈條，統(tǒng)籌創(chuàng)投風(fēng)投資源，強(qiáng)化對創(chuàng)業(yè)人才的金融支持。

　　健全數(shù)字賦能體系，統(tǒng)籌市、區(qū)（市）兩級人才數(shù)字化平臺，建成啟用青島市人才數(shù)智賦能系統(tǒng)，打造1個(gè)綜合門戶、5大功能板塊、1個(gè)人才數(shù)據(jù)底倉，打造人才領(lǐng)域“數(shù)智大腦”。

　　優(yōu)化人才政策服務(wù)，開展全市人才政策復(fù)盤梳理，建立市場化人才服務(wù)清單發(fā)布機(jī)制，探索推行“人才管家”服務(wù)，不斷提升政策和服務(wù)效能。

　　重塑“唯才唯青島”品牌，加大海內(nèi)外人才政策推介、人才招引力度，辦好青島市人才發(fā)展生態(tài)大會、國際人才周、藍(lán)洽會等活動，匯聚海內(nèi)外人才來青發(fā)展。

　　本版內(nèi)容均據(jù)“青島發(fā)布”