功以才成，業(yè)由才廣。人才是推動高質(zhì)量發(fā)展的“關(guān)鍵變量” ，聚焦這個變量，青島市南區(qū)通過精心優(yōu)化人才干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境、精細(xì)化更新人才政策、暖心對接企業(yè)活動等方式，打造“全鏈條”人才服務(wù)體系，以一流營商環(huán)境助區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。
栽好梧桐“引鳳來棲”
人才出彩，城市才能精彩；城市有實力，人才更有潛力。3月上旬，市南區(qū)“匯聚人才力量 共繪發(fā)展藍(lán)圖”高層次人才賦能高質(zhì)量發(fā)展座談會召開。會上，授予121名代表“市南英才”榮譽(yù)稱號、頒發(fā)市南人才卡，為人才解決醫(yī)療、職稱評審等一攬子需求；邀請英才代表立足自身領(lǐng)域，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展凝識聚智，體現(xiàn)出市南區(qū)對于人才工作的高度重視。
奮力栽好“梧桐樹”，才能引得鳳凰來。會議發(fā)布的高層次人才十大主題活動，涵蓋高層次人才參加進(jìn)里院、進(jìn)樓宇、進(jìn)社區(qū)、國情研修、親子研學(xué)、銀企對接會、分享會以及“人才嘉年華”系列活動，將分月度、分領(lǐng)域“制造”互動機(jī)會。這是繼“1+N+2”人才政策2.0版“真金白銀”兌付之后，升級為“真金+真情”留才的生動實踐，是對人才的最高禮遇，是市南區(qū)為人才干事創(chuàng)業(yè)提供最優(yōu)質(zhì)環(huán)境、最廣闊平臺、最貼心服務(wù)的誠意展現(xiàn)。
為企服務(wù)“暖心用才”
人才是企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的“源頭活水”，企業(yè)也是人才干事有舞臺、發(fā)展有空間的重要載體。今年以來，市南區(qū)召集區(qū)“6+1”產(chǎn)業(yè)12家重點企業(yè)舉辦市南區(qū)企業(yè)HR新春座談會，圍繞新年引才計劃、育才思路、就業(yè)保障共謀人才工作新發(fā)展，瞄準(zhǔn)企業(yè)痛點難點靶向服務(wù)，助力企業(yè)吸納人才；舉辦人才獲得感滿意度評價暨人才服務(wù)工作座談會，圍繞搭建交流合作平臺、推動政產(chǎn)學(xué)研深度融合等方面聆聽人才代表的意見建議，實現(xiàn)人才資源供需精準(zhǔn)對接。一系列政企對接活動，讓企業(yè)與人才更好的“雙向奔赴”。
打通人才服務(wù)落地“最后一公里”，讓人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)更加安心。3月26日，專技人才政策市南區(qū)宣講會暨“青島市專技政策進(jìn)企業(yè)”宣講活動啟動儀式舉行，活動現(xiàn)場解答了人才平臺、職稱評定等方面問題，企業(yè)專技人才通過培訓(xùn)更加了解政策和自我提升的渠道。市南區(qū)還不斷優(yōu)化專技人才服務(wù)，職稱確認(rèn)業(yè)務(wù)“隨申隨審”、證書電子化、專業(yè)能力測評、人才自主評價等舉措不斷推陳出新，推動專技人才在企服務(wù)走深走實。
聚天下英才，匯蓬勃動能。市南區(qū)歷來重視高層次人才工作，2023年，引聚各類人才4萬余名，新增就業(yè)4.2萬人，扶持創(chuàng)業(yè)2955人次，自主培育市級及以上高層次人才23人，累計兌現(xiàn)高層次人才獎補(bǔ)、住房補(bǔ)貼、一次性安家費等人才補(bǔ)助資金1.02余億元，涵蓋人才近2萬人次。通過持續(xù)營造更具吸引力的人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新“軟環(huán)境”，全力打造更有溫度的營商環(huán)境，助推市南區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展再邁新臺階。文/通訊員 陳樂 信網(wǎng)記者 于曉
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