“有區(qū)總工會為我們跑腿幫辦，老省心了。從離職到再就業(yè)僅用了4天時間，我現(xiàn)在已經(jīng)與新公司簽訂勞動合同，社保、醫(yī)保也沒有斷繳，現(xiàn)在政府辦事太貼心了！”新入職職工楊園園開心地告訴記者。
離職入職，無縫銜接。這是青島西海岸新區(qū)總工會通過勞動關(guān)系預(yù)警信息系統(tǒng)，完成從法律援助到暖心服務(wù)的成功案例。
上下聯(lián)動，離職再就業(yè)“無縫銜接”
“青島某公司因調(diào)整經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，需要關(guān)閉位于黃島街道的工廠，30名職工面臨失業(yè)。”3月初，區(qū)總工會預(yù)警信息平臺收到預(yù)警信息員上報的一條預(yù)警信息。
區(qū)總工會法律部工作人員立即與黃島街道總工會對接，到企業(yè)走訪，采集職工的求職信息，幫助企業(yè)妥善做好職工的離職補(bǔ)償、分流安置等工作。
據(jù)了解，30名職工中80%希望能在離家近的企業(yè)就業(yè)，方便照顧家庭。
3月上旬，區(qū)總工會邀請新業(yè)態(tài)聯(lián)盟人力資源公司以及海爾、海信等5家區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)，與離職職工代表、法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)一起召開了“用工對接”延伸服務(wù)洽談會，重點(diǎn)向企業(yè)推薦離職職工。
“每月工資是多少？”“孩子跟著我們生活，咱們提供職工公寓嗎？”……職工代表們認(rèn)真詢問著心儀單位的福利待遇情況，企業(yè)一一熱情回復(fù)。
“為保障職工的權(quán)益，從原合同解除到新合同簽訂，我們邀請的專業(yè)律師團(tuán)隊(duì)全程跟進(jìn)，為職工提供一站式免費(fèi)法律服務(wù)?！蔽骱０缎聟^(qū)總工會黨組成員、副主席朱俊堂說。
截至目前，已有14名職工與心儀企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向，其中，2名職工剛辦完離職就與新單位簽訂了勞動合同，實(shí)現(xiàn)了離職再就業(yè)的無縫銜接。
提前“預(yù)”見，人人都是預(yù)警信息員
近年來，西海岸新區(qū)總工會創(chuàng)新建立“會e通”預(yù)警信息平臺，構(gòu)建了區(qū)、鎮(zhèn)街（系統(tǒng)）、企業(yè)預(yù)警平臺三級網(wǎng)絡(luò)，擁有526名預(yù)警信息員，人人配備預(yù)警手機(jī)，實(shí)時報送各類勞動關(guān)系和安全隱患信息，實(shí)現(xiàn)信息共享，形成全鏈條預(yù)警信息網(wǎng)絡(luò)。
同時，“會e通”平臺還與“青島西海岸新區(qū)總工會”微信公眾號“智慧工會”平臺進(jìn)行了優(yōu)化合并，將預(yù)警報送端口開放，由原來工會預(yù)警信息員才能登錄報送信息擴(kuò)大到職工也可以進(jìn)入平臺上報預(yù)警信息，形成了“人人都是預(yù)警信息員、人人都是勞動法律監(jiān)督員”的良好氛圍。
實(shí)踐中，區(qū)總工會定期組織專業(yè)團(tuán)隊(duì)上門，給企業(yè)提供“勞動關(guān)系健康檢查”，幫助查找、解決企業(yè)存在的薄弱環(huán)節(jié)和疑難問題，為企業(yè)和職工提供全方位法律服務(wù)。通過預(yù)警信息超前處置，成功調(diào)解了青島某化纖公司職工群體性勞動爭議案件，促成賠償2300多萬元，惠及職工230人。
截至目前，區(qū)總工會共接收勞動關(guān)系預(yù)警信息1890條，超前處置企業(yè)安全隱患及勞資矛盾苗頭隱患830多件。其中，超前預(yù)警化解群體性勞資糾紛5起，真正做到了從源頭上預(yù)防和化解勞資矛盾，維護(hù)職工合法權(quán)益。
“我在你身邊”，讓溫暖流進(jìn)職工心窩
為職工提供法律援助服務(wù)，只是區(qū)總工會踐行“我在你身邊”承諾的一個剪影。“我在你身邊”是區(qū)總工會2023年著重打造的文化服務(wù)品牌，旨在堅(jiān)持以職工為中心，走進(jìn)他們的“朋友圈”，真正摸清職工群眾所思所盼、所急所想，切實(shí)解決職工群眾在衣食住行、工作生活等方面的難題，讓溫暖流進(jìn)職工心窩。
區(qū)總工會在法律援助服務(wù)中將勞動關(guān)系風(fēng)險發(fā)現(xiàn)在源頭、化解在基層，創(chuàng)新務(wù)實(shí)新舉措，建立“3個1”維權(quán)機(jī)制，全鏈條服務(wù)職工群眾，即注重筑網(wǎng)絡(luò)、聯(lián)多方，攜手下好維權(quán)服務(wù)“一盤棋”；注重控源頭、轉(zhuǎn)觀念，變被動維權(quán)為前置預(yù)防，織好源頭維權(quán)服務(wù)“一張網(wǎng)”；注重抓導(dǎo)向、解難題，筑牢維權(quán)服務(wù)“一道墻”，變被動受理為主動服務(wù)，變單打獨(dú)斗為聯(lián)調(diào)聯(lián)動，變重程序到重效果，將勞動關(guān)系風(fēng)險發(fā)現(xiàn)在源頭、化解在基層。
“法律服務(wù)工作只是工會眾多主業(yè)工作的一項(xiàng)內(nèi)容，我們將繼續(xù)做好‘穿針引線’工作，更多關(guān)注職工群眾喜怒哀樂的‘表情包’，更加關(guān)心職工群眾牽腸掛肚的‘揪心事’，讓職工真正感受到‘我在你身邊’的溫暖?！蔽骱０缎聟^(qū)總工會黨組書記、常務(wù)副主席封偉介紹道。
（通訊員 殷世山 臧東建）
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