最近一句話在朋友圈頗為流行，“95后癡迷互聯網大廠的樣子，像極了60后崇拜國企”。

  日前，智聯招聘根據平臺大數據發(fā)布的《2021年互聯網產業(yè)求職指南》顯示，8類核心崗位中，軟件研發(fā)的招聘需求最高，占比達到41%。

  值得注意的是，正在興起的人工智能崗位，形成了競爭熱度低、招聘薪資高（平均月薪19010元）的引才局勢。近年來，伴隨人工智能產業(yè)的高速發(fā)展疊加政策紅利，招聘規(guī)模預計還將擴張，進一步形成人才洼地。

  77%人才需求集中在一線、新一線城市

  近年來，互聯網的洪流從一線城市漫向各地，以杭州、南京為代表的新一線城市互聯網產業(yè)發(fā)展勢頭強勁，并以政策紅利吸引大批互聯網企業(yè)扎根落戶，形成機會較多、競爭緩和且薪資可觀的人才發(fā)展沃土。與此同時，蘇州、武漢、成都也在加速崛起，以過萬元的薪酬躋身第一梯隊。

  圖表來源：《2021年互聯網產業(yè)求職指南》

  智聯招聘數據顯示，2020年，一線城市對互聯網產品技術人才招聘需求更旺盛，占比43.8%，其次是新一線城市，占比33.1%。

  具體來看招聘職位數最高的20個城市，北京占據近兩成，深圳與上海各占10.5%和8.5%。廣州雖以4.8%緊隨其后，但與成都、杭州接近，僅差0.2個百分點。

  例如，在北京，2020年平均有122.4名求職者共同競爭一崗，其次是上海與深圳，激烈程度與其他城市拉開較大差距。此外，杭州為產品技術人才所提供的薪酬水平與一線城市比肩，達到14057元。

  智聯招聘分析人士表示，這與它們以高薪形成的強大人才磁場不無關系，北京（16568元/月）、上海（15448元/月）、深圳（14348元/月）三座一線城市由于互聯網企業(yè)扎堆，在人才搶奪戰(zhàn)中也一直釋放誘人薪酬。

  “若結合當地生活成本與活力程度，新一線城市與二線城市正成為一線城市的有效替代，為產品技術人才擴充了選擇范圍。”該分析人士稱。

  工業(yè)互聯網加速AI人才跨界制造業(yè)

  互聯網人才正在將觸角延伸向各個領域，這也提醒求職者在找工作時不妨將目標范圍擴大，從競爭相對緩和、薪酬豐厚的行業(yè)切入也將有新的機遇。但同時，這也需要求職者從自身優(yōu)勢出發(fā)，并對意向行業(yè)與企業(yè)進行深入了解，從而拓展附加技能以提升自身的職場競爭力。

  值得一提的是，隨著新興技術極大賦能傳統(tǒng)行業(yè)、工業(yè)互聯網呈現井噴式發(fā)展，生產制造業(yè)等第二產業(yè)對互聯網人才的需求只增不減。例如，在西安、濟南、武漢等城市所在地區(qū)由于傳統(tǒng)產業(yè)發(fā)達，在工業(yè)互聯網升級背景下對“智造”人才高度渴求。

  據智聯招聘2020年大數據顯示，儀器儀表及工業(yè)自動化與大型設備、機電設備、重工業(yè)行業(yè)都有很高的AI人才需求，這與它們對人工智能等數字化技術的廣泛運用不無關系，例如工業(yè)云平臺、AI/機器視覺工業(yè)應用等。

  人工智能領域作為新基建的重要構成部分，在各領域的產業(yè)升級中都有著極高的滲透力，人才的重要性不言而喻。因此，跨界人工智能人才也擁有高身價，專業(yè)服務、咨詢行業(yè)所開出的27722元/月的薪資條件尤為亮眼。

  圖表來源：《2021年互聯網產業(yè)求職指南》