9月9日，記者從青島市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，今年以來，青島把高校畢業(yè)生就業(yè)作為“穩(wěn)就業(yè)”的重要內(nèi)容，以市場化、專業(yè)化、平臺(tái)化思維，實(shí)施政策、服務(wù)、宣傳“三項(xiàng)新政”，推動(dòng)高校畢業(yè)生留青、來青、回青并取得積極成效。截至8月底，全市35周歲以下?？萍耙陨蠈W(xué)歷來青就業(yè)19.1萬人，同比增長3.8%。

優(yōu)化政策為畢業(yè)生解難題

聚焦發(fā)揮好政府作用，優(yōu)化政策體系，破解畢業(yè)生聚青發(fā)展中的遇到的難題。一是針對(duì)住房成本高的問題，實(shí)施青年人才在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一次性安家費(fèi)政策，對(duì)國內(nèi)普通高校統(tǒng)招全日制研究生、教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國研究生，在青島市行政轄區(qū)內(nèi)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)并在我市購買首套商品住房，具有本市戶籍的，按照博士研究生每人15萬元、碩士研究生每人10萬元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性安家費(fèi)。二是針對(duì)企業(yè)發(fā)展遇到的青年人才瓶頸，對(duì)派遣期內(nèi)國內(nèi)全日制本科畢業(yè)生、碩博研究生及留學(xué)回國本科畢業(yè)生、碩博研究生，具有本市戶籍并在我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，分別按照本科畢業(yè)生500元/月，碩士研究生最高1200元/月，博士研究生最高1500元/月的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，給予最長不超過36個(gè)月的住房補(bǔ)貼。三是針對(duì)民營企業(yè)、小微企業(yè)畢業(yè)生留不住的問題，實(shí)施高校畢業(yè)生小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼政策。四是針對(duì)高校畢業(yè)生實(shí)踐能力不強(qiáng)問題，實(shí)施在青高校在校大學(xué)生就業(yè)能力提升補(bǔ)貼政策。

提升城市環(huán)境“親和力”

從降低落戶門檻入手，簡化手續(xù)、打通信息壁壘，努力提升服務(wù)供給水平。針對(duì)畢業(yè)生落戶門檻高的問題，將“先落戶、后就業(yè)”政策，擴(kuò)大到外地生源未就業(yè)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。針對(duì)畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)復(fù)雜問題，簡化經(jīng)辦手續(xù)，全面取消應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書鑒證手續(xù)、網(wǎng)上登記手續(xù)、就業(yè)調(diào)整改派手續(xù)，實(shí)現(xiàn)“全程網(wǎng)辦、全市通辦”。針對(duì)系統(tǒng)內(nèi)部信息共享程度不高問題，創(chuàng)建畢業(yè)生信息線上采集平臺(tái)，高校畢業(yè)生經(jīng)實(shí)名認(rèn)證、學(xué)歷學(xué)位信息確認(rèn)后，在全市人社系統(tǒng)享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、職稱評(píng)定等業(yè)務(wù)經(jīng)辦以及公安部門辦理落戶時(shí)，不再需要畢業(yè)生提供學(xué)歷學(xué)位證書等證明材料，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生學(xué)歷信息全市共享。在全省率先實(shí)現(xiàn)就業(yè)登記、社保、勞動(dòng)關(guān)系“三口合一”，啟用智慧就業(yè)大廳，大幅精簡申請(qǐng)材料。針對(duì)跨部門信息壁壘問題，運(yùn)用大數(shù)據(jù)思維，按照讓“數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿”的思路，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，發(fā)揮政務(wù)資源共享平臺(tái)作用，提升跨部門信息共享水平。

提升政策傳播能力

針對(duì)高校畢業(yè)生政策多散的問題，實(shí)行政策“一本通”制度，對(duì)現(xiàn)有政策進(jìn)行全面梳理，把在校生、畢業(yè)生關(guān)注的政策進(jìn)行整理優(yōu)化，圍繞政策主要內(nèi)容、適用范圍、申領(lǐng)程序三個(gè)維度，形成政策“一本通”“一頁通”“一網(wǎng)通”，并與在青高校、省內(nèi)外高校聯(lián)合，采取校園網(wǎng)推送、微信推送等高校畢業(yè)生樂見的方式，擴(kuò)大政策知曉面。針對(duì)高校畢業(yè)生接受程度不高問題，創(chuàng)新實(shí)施政策講課制度，主要是分校長、就業(yè)指導(dǎo)部門、學(xué)生三個(gè)層面講課，提升政策傳播能力，提高政策的接受度。目前，已經(jīng)面對(duì)全市21所在青高校校長開展了首次授課。下一步，將爭取在9月底前實(shí)現(xiàn)在青高校就業(yè)指導(dǎo)部門、學(xué)生的全覆蓋，加快向省內(nèi)外重點(diǎn)高校覆蓋力度。針對(duì)政策落實(shí)過程中遇到的疑難問題，在制度上下手，在21所在青高校全部建立就業(yè)服務(wù)工作站，青島為每所高校安排1名就業(yè)服務(wù)專員，全面對(duì)接高校招聘會(huì)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)等工作，確保政策落地、服務(wù)到位。

（來源：青島晚報(bào)/掌上青島/青網(wǎng)）