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青島市出臺職業(yè)技能競賽獎勵辦法增強(qiáng)制度保障

    更新時間:2019-07-25 07:47  

記者獲悉,青島市人力資源和社會保障局、財政局聯(lián)合印發(fā)了《青島市職業(yè)技能競賽獎勵辦法》,對選手、教練、辦賽單位、集訓(xùn)基地均明確獎勵政策,該辦法加上之前出臺的職業(yè)技能競賽管理辦法,為培養(yǎng)選拔高層次技能人才增強(qiáng)了制度保障。

選手獎勵:加大對頂尖技能人才激勵

青島市規(guī)定,對世界技能大賽獲獎選手給予5萬元至200萬元獎勵。對國家級一類和省級一類競賽獲得前6名的選手,納入全市技能領(lǐng)軍人才管理服務(wù)對象,在國家或省獎勵基礎(chǔ)上按較高標(biāo)準(zhǔn)給予同等獎勵。對市級一類競賽職工組前6名獲獎選手給予1000-10000元獎勵,學(xué)生組前6名獲獎選手的給予800-5000元獎勵,頒發(fā)名次榮譽(yù)證書。以上獲獎選手優(yōu)先推薦參加青島市首席技師評選,所有獎勵申報均通過網(wǎng)上提交材料。   

具體標(biāo)準(zhǔn)為:對代表青島市參加世界技能大賽,獲得世界技能大賽金牌、銀牌、銅牌的選手,分別獎勵50萬元、20萬元、10萬元;對參加世界技能大賽獲得優(yōu)勝獎的選手,獎勵人民幣5萬元。市級一類職業(yè)技能競賽獲獎選手中,對獲得職工組第一名的選手,給予1萬元獎勵;對獲得學(xué)生組第一名的選手給予5000元獎勵;對獲得職工組第二名的選手,給予5000元獎勵;對獲得學(xué)生組第二名的選手給予2000元獎勵;對獲得職工組第三名的選手,給予3000元獎勵;對獲得學(xué)生組第三名的選手給予1500元獎勵;對獲得職工組第四至六名的選手,給予每人1000元獎勵;對獲得學(xué)生組第四至六名的選手,給予每人800元獎勵。   

青島通過多層次的獎勵措施,調(diào)動各層級技能人才精進(jìn)技藝的積極性,促進(jìn)全市各領(lǐng)域優(yōu)秀技能人才脫穎而出。    

基地和專家獎勵:彌補(bǔ)以往政策空白

青島市獎勵集訓(xùn)基地和專家教練,加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)平臺建設(shè)。鼓勵符合條件的職業(yè)院校、技工院校和企業(yè),積極創(chuàng)建世界技能大賽、國家級和省級競賽集訓(xùn)基地,分別最高給予創(chuàng)建單位500萬元、300萬元、200萬元獎補(bǔ)。市級獎補(bǔ)具體獎補(bǔ)金額根據(jù)投入分為五個層次確定:對投入超過1000萬元的,給予500萬元獎補(bǔ);對投入800萬元至1000萬元的,給予400萬元獎補(bǔ);對投入600萬元至800萬元的,給予300萬元獎補(bǔ);對投入400萬元至600萬元的,給予200萬元獎補(bǔ);對投入400萬元以下的,給予100萬元獎補(bǔ)。   

在世界技能大賽、國家級一類、省級一類技能競賽中指導(dǎo)訓(xùn)練參賽選手獲得前3名的技術(shù)指導(dǎo)專家或教練,在參加青島市優(yōu)秀技能人才評選時優(yōu)先推薦。對在市級一類技能競賽中指導(dǎo)訓(xùn)練參賽選手獲得前3名的技術(shù)指導(dǎo)專家或教練,頒發(fā)優(yōu)秀指導(dǎo)專家(教練)的榮譽(yù)證書。據(jù)悉,此次對集訓(xùn)基地建設(shè)和專家教練獎勵,彌補(bǔ)了以往政策空白,為培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才打下更加堅實(shí)的基礎(chǔ)。    

辦賽獎勵:引入市場機(jī)制承辦賽事  

青島市引入市場機(jī)制承辦賽事,鼓勵社會資源參與技能人才隊伍建設(shè)。鼓勵有條件的單位承辦世界技能大賽、國家級一類和省級一類競賽,對圓滿完成辦賽任務(wù)的單位,分別給予最高300萬元、200萬元、100萬元獎勵。鼓勵有條件的單位積極承辦市級一類競賽,按照平均每項(xiàng)5萬元標(biāo)準(zhǔn)給予承辦單位獎補(bǔ),按照每項(xiàng)最高10萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予承辦區(qū)市獎補(bǔ)。辦法同時鼓勵社會各界對職業(yè)技能競賽工作進(jìn)行贊助,贊助經(jīng)費(fèi)可用于競賽組織和獎勵,但嚴(yán)禁以競賽名義進(jìn)行非法盈利活動。    

記者了解到,近年來,青島市以職業(yè)技能競賽管理辦法出臺為契機(jī),不斷完善職業(yè)技能競賽體系,實(shí)施“人員獎勵、辦賽獎補(bǔ)、基地獎補(bǔ)、專家獎勵”四位一體的獎勵政策,推行“統(tǒng)一制定技術(shù)文件、統(tǒng)一封閉命題、統(tǒng)一組織流程、統(tǒng)一考務(wù)平臺、統(tǒng)一封閉閱卷、統(tǒng)一發(fā)布成績”組織模式,建立“賽務(wù)公開、全程監(jiān)督、工作回避、重點(diǎn)巡視”四位一體的監(jiān)督機(jī)制,持續(xù)設(shè)立10萬元振超技能大獎,職業(yè)技能競賽的凝聚力、吸引力、影響力明顯增強(qiáng),形成了綜合性、行業(yè)性、區(qū)域性競賽相互補(bǔ)充、蓬勃發(fā)展的良好格局。職業(yè)技能競賽已經(jīng)成為廣大技能人才的“節(jié)日”。據(jù)不完全統(tǒng)計,全市平均每年各類技能競賽100多項(xiàng),帶動崗位練兵超200萬人,市級職業(yè)技能大賽競賽工種最多時達(dá)131個,參賽人員涉及十幾個國家和地區(qū)。

(來源:青島財經(jīng)網(wǎng))

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責(zé)任編輯:劉明
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