深化認識抓落實，全力以赴促發(fā)展。促發(fā)展的決定性因素在于抓落實，一個個產(chǎn)業(yè)項目在抓落實中順利落地推進，體制機制在抓落實中不斷優(yōu)化，群眾幸福感在抓落實中不斷提升……為深化認識抓好落實，貫徹落實省委開展“工作落實年”部署實施方案，紅島經(jīng)濟區(qū)近期將在區(qū)內(nèi)媒體公開發(fā)布各部門（單位）主要負責同志本職工作、重點任務(wù)、社會承諾及重點項目推進情況，接受社會監(jiān)督。精兵強將攻山頭，典型引路穩(wěn)陣地，大道至簡，貴在永恒，讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，擔當作為，狠抓落實，在把我區(qū)建設(shè)成為科技、人文、生態(tài)、活力新城的航路上乘風破浪，一往無前。
黨群工作部
黨群部主要負責人主要本職工作包括：承擔紅島經(jīng)濟區(qū)、高新區(qū)思想政治、文化、精神文明建設(shè)；負責高新區(qū)機關(guān)黨建工作；負責人大、政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教、港澳臺、僑務(wù)、工會、共青團、婦聯(lián)、工商聯(lián)、文聯(lián)等社會組織和群團組織的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)等工作。
2019年，黨群工作部將以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，深入貫徹落實習近平總書記視察山東視察青島重要講話、重要指示批示精神，提升思想方法，改造工作方法，用扎實落實的成果詮釋和踐行“兩個維護”。圍繞紅島經(jīng)濟區(qū)總體工作思路，抓好“精兵強將攻山頭，典型引路穩(wěn)陣地”兩條線，夯實基礎(chǔ)，重點突破，全面鞏固全區(qū)理論宣傳、精神文明、公共文化以及機關(guān)黨建工作基礎(chǔ)，著力推進工會、共青團、婦聯(lián)、工商聯(lián)、文聯(lián)等群團組織發(fā)展，扎實做好人大政協(xié)、民族宗教、港澳臺僑等職能工作。聚焦工作中的重點、難點、痛點、堵點，以釘釘子精神推動工作落實，堅決杜絕不落實、偽落實、慢落實、選擇性落實等現(xiàn)象，打通影響落實的“最后一公里”，不斷提升黨群工作水平再上新臺階，為全區(qū)跨越發(fā)展提供強大的精神動力和思想保障。
一、重點突破，攻下軟環(huán)境增質(zhì)提效的山頭
1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和各級重要指示精神。在全區(qū)組織開展多形式、分層次、全覆蓋的學習培訓，把“學習大講堂”設(shè)為常態(tài)、形成制度，邀請國內(nèi)知名專家學者，集中授課，通過“聽人講、出去看、關(guān)門議”，為全年工作理清思路，形成合力、落到實處起到促進和保障作用。
2.強化工委中心組學習。堅持《紅島經(jīng)濟區(qū)工委中心組理論學習制度》，制定出臺紅島經(jīng)濟區(qū)（高新區(qū)）理論中心組2019年學習實施方案，集中學習不少于12次，定期編印學習資料、組織中心組調(diào)研，建立常態(tài)化學習機制。
3.打造濱海文化強區(qū)。深入挖掘漁鹽文化、民俗山會等資源，舉辦大型漁鹽文化節(jié)及青云宮廟會活動。推進孝親文化研究，舉辦建國70周年主題慶?；顒樱嘤毦喵攘Φ募t島文化“新名片”。
4.深化“德潤紅島、文明高新”精神文明品牌。大力開展 “七十佳”系列榮譽評選活動，積極開展各級精神文明單位創(chuàng)建，總數(shù)達到100家以上并保持穩(wěn)定增長，提升群眾文明素質(zhì)和全域文明水平。
5.加強機關(guān)黨組織建設(shè)。開展機關(guān)黨建質(zhì)量提升行動，試行機關(guān)黨務(wù)干部考核上崗制度，舉辦黨務(wù)干部專題培訓班，提高機關(guān)基層黨組織組織力和戰(zhàn)斗力。
6.推進群團改革。按照上級統(tǒng)一部署和要求，制定分工方案和推進措施，不斷完善群團體制機制。加強“智慧工會”建設(shè)，全方位建設(shè)“4+X”微智慧工會管理系統(tǒng)，推進自動化辦公平臺建設(shè)，打造“指尖工會”工作品牌。推進“青年之家”建設(shè)，豐富青年業(yè)余生活，提升青年素質(zhì)，舉辦青年夜校培訓班。落實推進社區(qū)婦聯(lián)陣地全面融入安置區(qū)整體規(guī)劃建設(shè)，開展“父母學堂”“婦女兒童家園”等創(chuàng)建達標工作。
7.加強工商聯(lián)基礎(chǔ)建設(shè)。以市委和工委“雙招雙引”中心工作部署為指引，強化對會員企業(yè)的政治引領(lǐng)，加強走訪調(diào)研。以微信公眾平臺及OA政企信息交流平臺為核心，打造有效的融媒體和新媒體宣傳平臺。以“創(chuàng)業(yè)者之歌”為引領(lǐng)，在全區(qū)弘揚企業(yè)家精神，樹立典型。
8.抓好山東皓爾生物工程有限公司組織工程眼角膜及角膜接觸鏡研發(fā)產(chǎn)業(yè)項目、青島登海種業(yè)生物技術(shù)研發(fā)管理中心項目等主責項目推進工作，做好所聯(lián)系的紅島街道殷家社區(qū)安置區(qū)建設(shè)和信訪維穩(wěn)工作。
二、夯實基礎(chǔ)，穩(wěn)住基層黨群心連心的陣地
9.加強意識形態(tài)工作。開展意識形態(tài)工作專題學習，定期專題研究意識形態(tài)工作，及時通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況。開展意識形態(tài)工作責任制落實情況考核，及時傳達貫徹部署中央和省、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的重大決策部署，營造全區(qū)風清氣正的良好政治生態(tài)。
10.實施文化惠民工程。豐富公共文化服務(wù)供給，配合有關(guān)部門，做好支持街道機關(guān)圖書室、文體活動室建設(shè)，建立完善鄉(xiāng)村文化振興評價標準。做好文化領(lǐng)域的安全生產(chǎn)綜合整治。
11.健全職工維權(quán)服務(wù)體系。培養(yǎng)打造工會法律維權(quán)典型，降低職工法律援助門檻，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。打造“云領(lǐng)家”服務(wù)品牌，升級全區(qū)職工“一刻鐘服務(wù)圈”模式，實現(xiàn)服務(wù)保障職工全覆蓋。
12.深化“花木蘭”雙創(chuàng)女性培育計劃。完善服務(wù)婦女“雙創(chuàng)”工作體系，加大宣傳推介力度，深化拓展“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新巾幗行動” 和“職業(yè)女性提升計劃”，組織開展“巾幗心向黨·建功新時代”系列主題教育活動。
13.壯大工商聯(lián)會員隊伍。以產(chǎn)業(yè)為主導，打造富有高新特色的組織架構(gòu)。以新城建設(shè)為指引，全力推進重點產(chǎn)業(yè)、重點項目和搞發(fā)展?jié)摿ζ髽I(yè)加入商協(xié)會組織。
14.強化社會監(jiān)督。發(fā)揮工商聯(lián)監(jiān)督作用，以小分隊形式，提高精準性，強化監(jiān)督實效。做好人大政協(xié)聯(lián)絡(luò)，適時組織“兩代表一委員”等深入重點工作和項目一線，進行現(xiàn)場察看、現(xiàn)場評議。
15.做好民族宗教和外事基礎(chǔ)工作。認真排查宗教領(lǐng)域不穩(wěn)定因素，防止發(fā)生群體性事件。積極對接市級僑務(wù)、港澳臺事務(wù)等有關(guān)部門單位，認真接待有關(guān)來訪活動，做好協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)，擴大“雙招雙引”渠道。
三、精兵強將，不斷提升推進黨群工作水平
16.開展黨群部素質(zhì)提升工程。從講政治、精業(yè)務(wù)、善管理、重落實等方面入手，著力提升工作人員擔當作為的本領(lǐng)能力。以補足短板、夯實基礎(chǔ)為重點，鍛造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風過硬、紀律嚴明、勇于擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化工作人員隊伍。
17.加強黨群部內(nèi)部管理規(guī)范化。制定黨群工作部內(nèi)部管理制度，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高干部隊伍素質(zhì)，提高行政效能，充分調(diào)動干部職工的積極性。
18.深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。組織部內(nèi)人員堅持把自已擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，堅持學用結(jié)合，知行合一。
19.提高民生工作和社會治理效能。構(gòu)建文化等網(wǎng)格化服務(wù)管理新體系，每個月有1周時間深入基層、深入一線，抓好項目調(diào)度、政策落地、服務(wù)下沉。
20.建立和企業(yè)之間的“政策直通車”。出臺相關(guān)政策通過送政策上門等方式，確保企業(yè)家在第一時間知曉政策。加強政策實施后評估，對政策執(zhí)行中出現(xiàn)的偏差，相關(guān)單元及時修訂完善或提出修改意見，杜絕“空頭政策”“無效文件”。
科技創(chuàng)新局
一、主要負責人本職工作
主持全局工作，對全局工作負總責；履行全面從嚴治黨第一責任人職責，抓好黨建、黨風廉政建設(shè)以及意識形態(tài)等各項工作；主抓科技創(chuàng)新工作，涵蓋半島自創(chuàng)區(qū)建設(shè)、科技創(chuàng)新政策制定及組織實施、高新技術(shù)企業(yè)培育、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化以及部門承擔的招商引資項目及后期服務(wù)等工作；完成工管委交辦的其他事項。
二、年度重點工作任務(wù)
（一）聚焦半島自創(chuàng)區(qū)建設(shè)，打造新舊動能轉(zhuǎn)換高地
2019年，科技局積極開展自創(chuàng)區(qū)發(fā)展建設(shè)資金和“藍色匯智雙百人才”項目申報、評審等工作，編制自創(chuàng)區(qū)發(fā)展建設(shè)資金實施方案，擬培育“自創(chuàng)區(qū)發(fā)展建設(shè)資金”“藍色匯智雙百人才”項目5個以上。
（二）加強高新技術(shù)企業(yè)培育，助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展
2019年，科技局積極開展高新技術(shù)企業(yè)培育發(fā)展工作，通過舉辦科技政策培訓會、走訪企業(yè)等形式，加強高新技術(shù)企業(yè)政策宣傳力度，引導更多企業(yè)快速成長為高新技術(shù)企業(yè)。擬新認定高新技術(shù)企業(yè)50家，培育區(qū)級創(chuàng)新型企業(yè)10家，入庫科技型中小企業(yè)200家。
（三）加快科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，打通“科技-經(jīng)濟”轉(zhuǎn)化通道
依托國家科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)（青島）示范基地、青島技術(shù)交易市場等平臺，深化三類國家雙創(chuàng)示范基地協(xié)同創(chuàng)新機制，實現(xiàn)創(chuàng)新優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。爭取12月底前，對20余家企業(yè)開展技術(shù)交易培訓，服務(wù)15家企業(yè)開展技術(shù)合同登記，組織舉辦技術(shù)交易專題培訓會1次，全年培養(yǎng)技術(shù)合同認定登記員1-2名。
（四）加快科技創(chuàng)新平臺建設(shè)，完善區(qū)域科技創(chuàng)新體系
聚焦科研院所系、高校系、企業(yè)系、海外系創(chuàng)新平臺建設(shè)， 預(yù)計2019年12月底與深創(chuàng)投簽署項目投資協(xié)議，共建深創(chuàng)投華北金融創(chuàng)投總部。
（五）深化科技體制機制改革，優(yōu)化科技創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境
為進一步深化科技體制機制改革，增強科技創(chuàng)新中心策源能力，科技局采取購買服務(wù)方式委托專業(yè)機構(gòu)參與科技項目管理，強化“事前規(guī)范、事中檢查、事后監(jiān)管”工作模式，不斷完善科技項目管理方式。
眾創(chuàng)服務(wù)事業(yè)部
一、部門主要負責同志本職工作
眾創(chuàng)服務(wù)事業(yè)部主要負責人的本職工作包括負責貫徹落實和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)高新區(qū)的“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”相關(guān)工作；研究制定并組織實施全區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作；負責所屬孵化器的項目招商和后期服務(wù)等事項。
二、部門年度重點任務(wù)
（一）加快青島高新區(qū)國家雙創(chuàng)示范基地建設(shè)。積極推進區(qū)域、企業(yè)、高校融通協(xié)作，順利通過2019年度國家雙創(chuàng)示范基地評估，爭當區(qū)域類國家雙創(chuàng)示范基地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)標桿。
（二）加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍營造和環(huán)境提升。發(fā)布2018年度“藍貝創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指數(shù)”暨雙創(chuàng)藍皮書，舉辦2019“創(chuàng)響中國•青島站”暨全國雙創(chuàng)活動周青島分會場啟動儀式等系列活動，常態(tài)化開展“藍貝創(chuàng)客計劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、路演沙龍、創(chuàng)業(yè)培訓等各類活動100場，服務(wù)創(chuàng)客1萬人次以上。
（三）全力貫徹落實“雙招雙引”和“千企招商大走訪”，按照“一業(yè)一策”精準招商的要求，圍繞六大主導產(chǎn)業(yè)，走訪對接世界五百強、“獨角獸”、高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等項目100個以上，高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目總數(shù)突破2500家。
信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)事業(yè)部
一、本職工作
負責信息傳遞、處理和服務(wù)以及信息處理設(shè)備等信息技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展規(guī)劃、項目布局、產(chǎn)業(yè)鏈培育以及項目招商和后期服務(wù)等工作；承辦工委、管委交辦的其他事項。
二、年度重點任務(wù)
進一步聚焦信息技術(shù)、集成電路、大數(shù)據(jù)、人工智能4大重點招商方向，精準招商，精準服務(wù)，積極推進相關(guān)產(chǎn)業(yè)培育。
生物制藥產(chǎn)業(yè)事業(yè)部
一、本職工作
主持生物制藥部全面工作，履行黨建、黨風廉政建設(shè)、意識形態(tài)以及招商引資第一責任人職責。負責生物制藥領(lǐng)域的發(fā)展規(guī)劃、項目布局、產(chǎn)業(yè)鏈培育以及做好產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的項目招商和后期服務(wù)等工作，完成工委、管委交辦的其他事項。
一、年度重點任務(wù)
（一）繼續(xù)推動產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)
1.堅持產(chǎn)業(yè)優(yōu)先、集群發(fā)展道路。以創(chuàng)新藥、仿制藥為重點方向，突出海洋特色，著力推進產(chǎn)業(yè)化項目落地，形成研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化相結(jié)合，短中長期相結(jié)合的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。
2.推動生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新體系建設(shè)。圍繞醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)研發(fā)關(guān)鍵資源，加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系建設(shè)力度，促進科研成果轉(zhuǎn)化，打通研產(chǎn)通道。
3.進一步加大對行業(yè)龍頭企業(yè)的引進力度。以醫(yī)藥世界500強、國家醫(yī)藥工業(yè)百強榜等為行動指導，開展專人專項點對點招商，提高招商項目對接成功率。
（二）深化項目服務(wù)管理，提升項目推進水平
強化落戶項目服務(wù)管理推進機制。強化部門項目首問負責、項目建設(shè)推進情況月報、項目對接全程責任追究等制度，當好“店小二”，落實“一次辦好”等工作舉措。建立項目后期服務(wù)團隊，幫助對口企業(yè)解決手續(xù)辦理、建設(shè)投產(chǎn)、市場開拓過程中面臨困難和問題，持續(xù)打造優(yōu)良營商環(huán)境。
（三）加快產(chǎn)業(yè)培育，提高集聚效應(yīng)
1.加大扶持力度，培育本土龍頭企業(yè)。加強落地企業(yè)的走訪調(diào)研，定期組織交流座談，傾聽企業(yè)發(fā)展需求，切實幫助企業(yè)破解發(fā)展難題，加大對區(qū)內(nèi)一批科技含量高、具有明顯發(fā)展?jié)摿椖康姆?wù)與扶持力度。
2.鼓勵擴產(chǎn)增效，不斷壯大企業(yè)規(guī)模。推動現(xiàn)有企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級，實施技術(shù)改造，提質(zhì)增效。
3.打造專業(yè)平臺，實現(xiàn)精準服務(wù)。發(fā)揮好市級生物醫(yī)藥公共技術(shù)平臺的作用，切實降低中小型創(chuàng)新企業(yè)的研發(fā)成本，提升研發(fā)效率。
生物制藥部將在工委、管委領(lǐng)導下，圍繞部門主要職責，堅決完成年度重點工作計劃，做好招商引資、產(chǎn)業(yè)組織以及企業(yè)服務(wù)等重點工作。
（消息來源： 黨群部、科技局、眾創(chuàng)服務(wù)部、信息技術(shù)部、生物制藥部、宣推辦）
