智聯(lián)招聘近日發(fā)布了2019年春季青島雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告。數(shù)據(jù)顯示，2019年第一季度青島地區(qū)的職場競爭態(tài)勢較為緊張，競爭指數(shù)絕對值有所提升；同時從各個職位的薪酬水平來看，整體的平均薪酬水平環(huán)比略有下降，同比上升。

數(shù)據(jù)顯示，青島地區(qū)競爭指數(shù)28.9，排名第二十四，競爭指數(shù)絕對值有所上升，排名下降兩位。當?shù)嘏琶拔逦坏男袠I(yè)中，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)的競爭指數(shù)最高，其次是跨領(lǐng)域經(jīng)營行業(yè)，基金/證券/期貨/投資行業(yè)排在第三，信托/擔保/拍賣/典當行業(yè)和電氣/電力/水利行業(yè)的競爭指數(shù)位列第四和第五。房地產(chǎn)市場企穩(wěn)向好，行業(yè)招聘需求擴大，吸引大量求職者，競爭指數(shù)回升，求職競爭更加激烈。競爭最為激烈的職業(yè)是交通運輸服務(wù)、房地產(chǎn)開發(fā)/經(jīng)紀/中介和財務(wù)/審計/稅務(wù)。數(shù)據(jù)顯示，青島地區(qū)2019年春求職期的平均薪酬為7071元/月，在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第二十六位，薪酬水平較上一季度略有下降，排名上升一位。從薪酬的分布情況來看，青島地區(qū)薪酬水平中等，平均薪酬4000元/月至6000元/月的職位占職位總量的37.5%，8000元以上/月的占23.3%，占比較上一季度略有下降。具體來看，通信/電信運營、增值服務(wù)的平均薪酬最高，為10283元/月；其次為基金/證券/期貨/投資行業(yè)，平均薪酬為9775元/月；再次是信托/擔保/拍賣/典當行業(yè)，平均薪酬為9029元/月。

專家表示，面對競爭更加激烈的就業(yè)市場，求職者應(yīng)積極儲備自己的職業(yè)技能，密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，以適應(yīng)大市場環(huán)境的變化；企業(yè)應(yīng)順應(yīng)政策變化，調(diào)整發(fā)展方向，優(yōu)化人才資源配置，合理制定發(fā)展目標。

（青島晚報/掌上青島/青網(wǎng) 記者 梁超）