近日，紅建公司召開黨總支（擴大）會議，第一時間傳達學(xué)習(xí)市委十二屆五次全體會議精神和2019年第4次工委會（擴大）會議精神。公司黨總支書記、董事長李增武同志主持會議并講話，公司班子成員、各部門負責(zé)人參加集體學(xué)習(xí)研討。

會議學(xué)習(xí)了中共青島市委十二屆五次全體會議公報，強調(diào)全體干部員工要認真領(lǐng)會貫徹市委全會和王清憲書記的講話精神，落實好區(qū)工委會相關(guān)部署要求，切實提高認識，全力轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、攻山頭，推動紅建公司各項工作再上新臺階。

會議對紅建公司工作作出重要部署。一是要精兵強將攻山頭。棚改安置區(qū)建設(shè)是紅建公司當(dāng)前面臨最大的“山頭”，“施工圖”已經(jīng)明確，全體干部員工都是“施工隊員”，要增強緊迫感，想透、說清、干實，全力以赴把安置區(qū)建設(shè)以及產(chǎn)業(yè)載體建設(shè)、產(chǎn)業(yè)投資項目、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等重點工作保質(zhì)保量落實好。二是要獎懲并施激活力。進一步優(yōu)化獎懲制度，加大考核力度，及時調(diào)整不勝任的干部，做到典型引路穩(wěn)陣地，使公司員工進一步提高認識，激揚士氣，擔(dān)當(dāng)作為。三是大力弘揚“責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、合作、執(zhí)行、善待”的紅建文化。在積極踐行原有“責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、合作、執(zhí)行”的紅建文化基礎(chǔ)上，進一步弘揚“善待”文化。第一層面，公司要善待員工，創(chuàng)造良好的環(huán)境，讓員工個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與公司長遠發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合起來，打造持續(xù)成長發(fā)展的平臺。第二層面，員工要善待公司，自覺遵守規(guī)章制度，認真履職，完成好安排的任務(wù)，為公司發(fā)展貢獻智慧和力量，建設(shè)維護好共同的家園。第三層面，員工之間相互善待，與人為善，互相補臺，積極合作。

會議強調(diào)，公司上下要以全省“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實”工作動員大會召開為契機，以棚改安置區(qū)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)項目、基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)為主線，組織好一個又一個“紅建攻勢”，占領(lǐng)一個又一個山頭，為實現(xiàn)全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量！

（來源：紅建公司）