社保有多重要

相信大家都知道，不用優(yōu)優(yōu)多說(shuō)

日常生活中我們不管是看病，買(mǎi)藥

還是辦各種證件、證明

很多時(shí)候都需要用到社保

每個(gè)月我們都會(huì)按時(shí)繳納一筆社保

但是從2019年1月1日開(kāi)始

社保將會(huì)有新的變化

還有的人可以不用交社保了喲~

這五類人可以不交社保

對(duì)企業(yè)而言，社保費(fèi)用

是企業(yè)人力成本的重要組成部分

社保費(fèi)率的高低直接影響著

企業(yè)的盈利能力和產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力

而在新政之下，以社保為切入點(diǎn)

來(lái)節(jié)省用工成本也并非沒(méi)有可能

如果企業(yè)符合下列這5種情況

就可以不考慮給員工購(gòu)買(mǎi)社保了

1

與退休人員簽訂合作合同

《勞動(dòng)合同法》第四十四條“勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同終止。”因此，企業(yè)不用為享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的返聘員工繳納社保。

2

非獨(dú)立勞動(dòng)的兼職人員

非獨(dú)立勞務(wù)的兼職人員是指在不脫離本職工作的情況下，利用業(yè)余時(shí)間從事第二職業(yè)；為第三方提供體力或腦力勞動(dòng)支出。

兼職人員本身有自己的工作，簽訂勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均有工作單位辦理，和兼職公司無(wú)關(guān)，因此無(wú)需繳納社保。

3

聘用勞務(wù)派遣人員，并由接受企業(yè)支付薪資

勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)與接受勞務(wù)派遣的用人單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。

若勞務(wù)派遣協(xié)議中約定，勞務(wù)派遣人員的考勤和工資發(fā)放比照自有員工處理，社保和公積金繳納由勞務(wù)派遣公司繳納，則應(yīng)支付勞務(wù)派遣員工相應(yīng)費(fèi)用，不論在個(gè)人所得稅還是企業(yè)所得稅中均認(rèn)定為工資薪金項(xiàng)目。

派遣人員已由勞務(wù)派遣公司繳納社保，企業(yè)可以不用為這部分人員繳納。

4

聘用實(shí)習(xí)生，簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議

一般來(lái)說(shuō)大學(xué)生實(shí)習(xí)并不足以形成勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)習(xí)是大學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)和實(shí)踐教學(xué)的內(nèi)容。

無(wú)論實(shí)習(xí)單位是由學(xué)校安排，還是學(xué)生自己聯(lián)系，實(shí)習(xí)目的不是獲取報(bào)酬而在于獲得專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，高校大學(xué)生與實(shí)習(xí)單位之間并未成立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，所以單位是不需要為其繳納社保。

5

個(gè)體戶外包企業(yè)業(yè)務(wù)

將生產(chǎn)線上的員工，以組為單位成立個(gè)體工商戶，員工工資便成為了個(gè)體工商戶的利潤(rùn)，而個(gè)體工商戶是有一定限額的免稅政策，同時(shí)個(gè)體工商戶還可以給公司開(kāi)具發(fā)票，降低成本。

2019年起社保新變化

2019年起

你的社保將有一個(gè)大變化

那就是社保費(fèi)將交由稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一征收

這一改革將產(chǎn)生一系列重要影響！

社保黑名單也要來(lái)了

人社部日前制定了

《社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域嚴(yán)重失信“黑名單

管理暫行辦法（征求意見(jiàn)稿）》

向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)

根據(jù)征求意見(jiàn)稿第5條規(guī)定

下面這6種情形擬列入社保“黑名單”

列入“黑名單”，受到聯(lián)合懲戒

坐高鐵、乘飛機(jī)、考公務(wù)員或受限

而對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)

不給員工繳“五險(xiǎn)一金”

將付出更多代價(jià)

還有優(yōu)優(yōu)要提醒大家注意的是

社保一旦斷了真的很麻煩

因?yàn)樗歉芏嗾咧苯訏煦^的！

為什么社保不能斷？

1

斷了看病不能刷醫(yī)?？?/strong>