勛勞宜賞，不吝千金。這句話用來形容對人才的渴求很合適。青島一直非常重視人才引進(jìn)。近日，記者從市科技局了解到，我市印發(fā)的《關(guān)于實施人才支撐新舊動能轉(zhuǎn)換五大工程的意見》中，對科技人才尤為重視，以“百萬人才集聚工程”為統(tǒng)領(lǐng)，通過 “創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵工程”“未來之星培養(yǎng)工程”等為青島經(jīng)濟(jì)進(jìn)步、創(chuàng)新發(fā)展提供堅實的人才和智力支撐。而近一個月，各個區(qū)市更是面向全球廣發(fā) “英雄帖”，不僅拿出了十分的納賢誠意，還拿出了真金白銀。
全市
“史上最強”人才聚集工程
人才是創(chuàng)新的源泉，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技創(chuàng)新的引領(lǐng)，我市此次政策分別對頂尖人才、領(lǐng)軍人才、青年人才三個層次給予不同的獎補。在補貼資助方面，對全職引進(jìn)、自主培養(yǎng)的頂尖人才給予500萬元安家費；對全職引進(jìn)、自主培養(yǎng)的“千人計劃”“萬人計劃”專家、泰山系列人才工程人選等高層次人才，給予30萬至100萬的配套支持；對全職引進(jìn)或自主培養(yǎng)的全國技術(shù)能手、國家技能大師工作室領(lǐng)辦人等人才，給予60萬元至200萬元一次性補貼。對經(jīng)評審認(rèn)定的頂尖和領(lǐng)軍人才領(lǐng)銜的團(tuán)隊項目，在給予1000萬至1億元綜合資助的基礎(chǔ)上，對符合我市新產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的初創(chuàng)期優(yōu)質(zhì)高端項目，新舊動能轉(zhuǎn)換基金可優(yōu)先給予投資。
在保證人才安居樂業(yè)方面，我市人才綠卡再擴(kuò)容，建立人才綠卡分類制度，擴(kuò)大持卡人才范圍，提供更加精準(zhǔn)的服務(wù)；綠色通道再升級，持卡人享受相應(yīng)的醫(yī)療保健和就醫(yī)綠色通道服務(wù)；取得服務(wù)綠卡的人才在青購買首套住房，申請公積金貸款可縮短最低繳存時間。
對在青就業(yè)的高校畢業(yè)生，按照博士1200元/月、碩士800元/月、本科500元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放36個月住房補貼，列入緊缺急需目錄專業(yè)的博士、碩士分別給予1500元/月、1200元/月的住房補貼等。
市南區(qū)
優(yōu)秀人才團(tuán)隊最高可獲5000萬元扶持資金
近日，市南區(qū)大舉發(fā)力引才，出臺《市南區(qū)鼓勵高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)辦法（試行）》，向新興產(chǎn)業(yè)的的高層次人才發(fā)出誠摯的邀請函。此次的引才政策聚焦市南區(qū)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)升級，涉及的重點領(lǐng)域包括國際金融、高端商務(wù)、健康醫(yī)療、海洋科技、大數(shù)據(jù)與云計算、虛擬現(xiàn)實等領(lǐng)域，對市南區(qū)有直接經(jīng)濟(jì)社會效益或能夠產(chǎn)生直接推動作用的各類人才，包括頂尖人才、高端人才、杰出人才、行業(yè)領(lǐng)軍人才四個層次。 《辦法》對引才進(jìn)行了立體化的政策設(shè)計，對優(yōu)秀人才團(tuán)隊最高可提供5000萬元的扶持資金，對高層次人才最高可提供300萬元的扶持資金，不僅對人才提供辦公用房、人才公寓、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等優(yōu)惠政策，還對引進(jìn)和培育人才的載體和中介機構(gòu)有獎勵機制。比如：對頂尖人才、高端人才、杰出人才在市南區(qū)牽頭組建的優(yōu)秀人才團(tuán)隊（副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)歷的5人以上），積極推動市南區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，帶來突出經(jīng)濟(jì)效益、社會效益，經(jīng)評審認(rèn)定為市南區(qū) “創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)金牌團(tuán)隊”的，提供最高5000萬元扶持資金，主要用于人才培養(yǎng)、科技研發(fā)等事項；扶持資金按20%、30%、50%分三年兌現(xiàn)。
市北區(qū)
設(shè)立2億元人才發(fā)展專項資金
為吸引海內(nèi)外高層次人才帶團(tuán)隊、帶技術(shù)、帶項目、帶資金來創(chuàng)業(yè)，市北區(qū)全面升級人才政策體系，設(shè)立2億元人才發(fā)展專項資金，大力推進(jìn)實施城市生長力人才支撐四大工程。
近日，青島市北區(qū)召開新聞發(fā)布會，發(fā)布《關(guān)于實施城市生長力人才支撐計劃，加快推進(jìn)新舊動能轉(zhuǎn)換工作的若干意見》，在人才引進(jìn)培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、評價激勵、服務(wù)保障等方面出臺了一系列含金量高、支持力度大、競爭力強的政策措施，拿出真心實意，投入真金白銀，誠邀海內(nèi)外高層次人才來區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、共謀發(fā)展，以人才集聚支撐和引領(lǐng)新舊動能轉(zhuǎn)換。
市北區(qū)將實施高端人才項目集聚工程，建立“人才+項目”一體化引進(jìn)模式，聚焦經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，每年由市北區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同市北區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進(jìn)委員會、市北區(qū)人社局等部門，組織開展高端人才項目評價認(rèn)定工作。人才創(chuàng)業(yè)項目經(jīng)評審認(rèn)定分為卓越、領(lǐng)航、明星、新秀四類，分別給予1000萬元、500萬元、300萬元、100萬元創(chuàng)業(yè)扶持資金，連續(xù)五年分別給予每年最高3000平方米、1000平方米、500平方米、200平方米的租賃辦公用房補貼，或一次性給予每平方米2000元的購置辦公用房補貼，同時還將給予租房安家補貼、貸款貼息、主營業(yè)務(wù)收入增長獎勵、企業(yè)上市資助等多項后續(xù)政策，支持人才項目快速發(fā)展。
嶗山區(qū)
最高給予500萬元生活補貼
嶗山區(qū)出臺了《關(guān)于鼓勵吸引高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)加快推動新舊動能轉(zhuǎn)換的實施辦法》，《辦法》共分為22條規(guī)定，也被稱為“人才新政黃金22條”。辦法所稱高層次人才，是指圍繞嶗山區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，在智慧產(chǎn)業(yè)、智能制造、生物醫(yī)藥、新能源新材料、虛擬現(xiàn)實和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域（簡稱“5+1”產(chǎn)業(yè)）重點引進(jìn)培育的高層次人才。本辦法適用于在嶗山區(qū)行政區(qū)域內(nèi)注冊（登記）、并在嶗山區(qū)稅務(wù)部門登記納稅的各類企業(yè)和機構(gòu)等。比如：對新培育和全職新引進(jìn)的兩院院士、諾貝爾獎獲得者等具有世界級水平、帶領(lǐng)核心團(tuán)隊入?yún)^(qū)產(chǎn)業(yè)化的頂尖人才，經(jīng)認(rèn)定，給予500萬元生活補貼。生活補貼按照20%、30%、50%的比例，三年內(nèi)逐年發(fā)放；對柔性引進(jìn)的頂尖人才，經(jīng)認(rèn)定，每年按照勞動報酬給予生活補貼，累計總額不超過200萬元；對人才所在的單位，每新培育1名頂尖人才給予200萬元的獎勵等。
西海岸
最高獎勵千萬無償贈住房
西海岸扶持科技創(chuàng)業(yè)連出 “大招”：多條政策全方位扶持、最高補貼1000萬。 《青島西海岸新區(qū)（黃島區(qū)）推進(jìn)科技創(chuàng)新發(fā)展的實施意見》指出在西海岸培育具有國際競爭力的藍(lán)色、高端、新興產(chǎn)業(yè)體系，打造具有國際影響力的海洋科技創(chuàng)新中心和國內(nèi)知名的高端產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新高地。為了加大人才引進(jìn)，西海岸加大補貼力度。比如：加大“頂尖人才”培育力度。對新區(qū)新當(dāng)選和全職引進(jìn)的市級“頂尖人才”，在享受青島市500萬元生活補貼標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，按照不低于1:0.5比例給予配套，并在三年內(nèi)按20%、30%、50%比例依據(jù)業(yè)績考核逐年發(fā)放。選擇免租住房的，在新區(qū)全職工作滿10年，貢獻(xiàn)突出并取得新區(qū)戶籍的，可無償獲贈所租住房。
即墨區(qū)
給予最高1億元扶持資金
目前，青島市即墨區(qū)人才總量突破17萬人，匯聚“兩院”院士、千人計劃專家、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才等高層次人才400余名。即墨出臺了引進(jìn)培養(yǎng)高層次人才及團(tuán)隊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施辦法，引導(dǎo)和鼓勵高層次人才帶項目、帶技術(shù)、帶資金在即創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。引才分頂尖人才、杰出人才、領(lǐng)軍人才、高端人才四個類別，全職引進(jìn)及自主培養(yǎng)的給予最高500萬元、200萬元、100萬元、10萬元生活補貼。對于高層次人才在即墨創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，分A、B、C、D四類，分別給予最高1億元、1000萬元、600萬元、200萬元的扶持資金。
即墨還筑巢引鳳，打造人才匯聚平臺。 “院士之家”重點依托青島藍(lán)谷這一世界級海洋科研基地的引領(lǐng)優(yōu)勢，規(guī)劃建設(shè)院士宜居宜業(yè)聚集區(qū)。海外歸國人才創(chuàng)業(yè)園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園正在進(jìn)行規(guī)劃建設(shè)中，力爭三年時間打造成為省內(nèi)領(lǐng)先的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。
平度市
“黃金十二條”助推智庫匯聚
平度出臺《關(guān)于實施“智匯平度”人才工程的12條意見》。圍繞能夠引領(lǐng)全市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，引進(jìn)培養(yǎng)世界級科學(xué)家、中國科學(xué)院院士和中國工程院院士等頂尖人才。對通過平度申報入選或全職引進(jìn)的頂尖人才，由市財政給予每人500萬元的生活補貼。為通過平度申報入選或全職引進(jìn)的頂尖人才租住150平方米左右的人才公寓，3年內(nèi)免租金。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)滿3年、自購住房的，經(jīng)評審?fù)ㄟ^后，給予100萬元購房補貼。對新引進(jìn)的科技成果領(lǐng)先、能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的頂尖人才項目，實行“一事一議”的辦法，視項目情況，分類給予200萬元、600萬元、1000萬元，以及最高1億元的補助。
青島晚報/掌上青島/青網(wǎng) 記者 薛飛
