中新社北京5月29日電 (記者 尹力)《北京2022年冬奧會和冬殘奧會人才行動計劃》(下簡稱計劃)29日在京發(fā)布。根據(jù)該計劃，北京冬奧組委將積極引進外籍優(yōu)秀人才，建立工作人員的全球招聘機制。

當日，據(jù)北京冬奧組委人力資源部部長閆成介紹，針對中國冰雪運動基礎(chǔ)相對薄弱、高層次辦賽人才比較缺乏的現(xiàn)實問題，北京冬奧組委將以全球視野發(fā)現(xiàn)和遴選人才，注重引進與培養(yǎng)并重、“走出去”與“請進來”相結(jié)合，努力建成一支專業(yè)化、國際化的人才隊伍，做到“聚天下英才而用之”。

根據(jù)計劃，北京冬奧組委將面向直接參與籌辦工作的人才隊伍，組織實施國際優(yōu)秀人才集聚、工作人員隊伍建設(shè)、競賽管理人才開發(fā)、專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)、競技體育人才發(fā)展、志愿服務(wù)行動、合同商人才聯(lián)絡(luò)培養(yǎng)共七個專項計劃。

同時，面向社會層面的其他相關(guān)人才隊伍，北京冬奧組委將組織實施城市運行人才隊伍開發(fā)、青少年奧林匹克教育、群眾體育骨干人才培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才發(fā)展共四個專項計劃。 

閆成表示，北京冬奧組委現(xiàn)正積極引進外籍優(yōu)秀人才，加強與相關(guān)國際組織的聯(lián)系合作。在場館規(guī)劃、賽道設(shè)計、競賽組織、雪務(wù)工作等領(lǐng)域，北京冬奧組委已引進14位外國專家，指導(dǎo)并解決了一系列關(guān)鍵性技術(shù)問題。

他提到，在冬奧組委去年開展的首次全球招聘中，共有來自20多個國家和地區(qū)的3894人注冊報名，最終擇優(yōu)錄取31人。來自法國、俄羅斯和中國臺灣地區(qū)的3位工作人員均已上崗。

閆成透露，目前北京冬奧組委在競賽組織、賽會服務(wù)保障等關(guān)鍵領(lǐng)域急需人才，現(xiàn)正計劃從平昌冬奧組委引入7位工作人員。未來，北京冬奧組委還將建立工作人員的全球招聘機制，希望能吸引來自冰雪運動發(fā)達地區(qū)并從事過冬奧會相關(guān)工作的人員。

在強化實戰(zhàn)培訓(xùn)方面，北京冬奧組委已開展冬奧會歷史上規(guī)模最大、用時最長、參與覆蓋面最寬的一次跨賽時學(xué)習(xí)，累計派出254人參加了平昌冬奧會和冬殘奧會實戰(zhàn)培訓(xùn)，積累了大量辦賽經(jīng)驗。

目前，北京冬奧組委還在全面強化競賽管理人員、技術(shù)官員、賽道工作人員、志愿者、賽會保障人員等專業(yè)人才儲備；建立專業(yè)化國際化培訓(xùn)體系，大力引進優(yōu)質(zhì)的國際學(xué)習(xí)資源。(完)