4月已經(jīng)過去一周了
一些招聘要結(jié)束了
新的招聘又開始了
別遲疑，看好就投
青島金水控股集團(tuán)
01
招聘職位及人數(shù)
1.招聘職位：青島金水控股集團(tuán)有限公司總經(jīng)理
2.招聘人數(shù)：1名。
02
資格條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國特色社會(huì)主義基本政治制度，遵守憲法和法律，熱愛國資國企事業(yè)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德。
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和執(zhí)業(yè)資格，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力。
3.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，擁有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
4.年齡在35至45周歲之間，性別不限。
5.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
（二）任職資格
1.在世界500強(qiáng)、中國500強(qiáng)、中國民企100強(qiáng)企業(yè)中擔(dān)任二級(jí)及以上子公司董事或高級(jí)管理人員3年以上;在中央企業(yè)二級(jí)及以上子公司擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員3年以上;在省級(jí)國有企業(yè)總部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員3年以上；在主板或海外上市企業(yè)擔(dān)任董事或高級(jí)管理人員3年以上。
2. 在大中型金融企業(yè)中任職3年以上。
有下列情形之一的，不接受報(bào)名：
1.有《公司法》第146條所列情形之一的;
2.在過往任職期間，因企業(yè)經(jīng)營管理不善，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;
3.個(gè)人有不誠信記錄的;
4.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不適合擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。
03
薪酬待遇
總經(jīng)理的薪酬由基本薪金、績效激勵(lì)、期權(quán)激勵(lì)3部分構(gòu)成。
1.基本薪金：基本年薪100萬元，其中50萬元按月平均支付，剩余50萬元待年度經(jīng)營業(yè)績考核完成后的3個(gè)月內(nèi)，根據(jù)考核結(jié)果一次性支付。
具體標(biāo)準(zhǔn)為：考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的，再支付50萬元；考核結(jié)果為良好等次的，再支付30萬元；考核結(jié)果為合格等次的，再支付10萬元；考核結(jié)果為不合格等次的，不再支付。
2.績效激勵(lì)：績效激勵(lì)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)掛鉤。
具體標(biāo)準(zhǔn)為：企業(yè)完成區(qū)委區(qū)政府下達(dá)的稅收任務(wù)后，按照企業(yè)當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的區(qū)級(jí)稅收總額（含參股企業(yè)按股權(quán)比例分?jǐn)偟膮^(qū)級(jí)稅收額度，扣除企業(yè)通過財(cái)政性資金實(shí)現(xiàn)的部分）對(duì)總經(jīng)理進(jìn)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)。完成稅收任務(wù)1（含）-1.5（不含）倍的按照區(qū)級(jí)稅收的1%獎(jiǎng)勵(lì)；1.5（含）-2（不含）倍的按照區(qū)級(jí)稅收的2%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；2（含）倍以上的按照區(qū)級(jí)稅收的3%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
3.期權(quán)激勵(lì)：期權(quán)激勵(lì)與企業(yè)凈利潤掛鉤，每3年為一個(gè)周期。
具體標(biāo)準(zhǔn)為：企業(yè)扣除政府財(cái)政撥款（含財(cái)政補(bǔ)助、財(cái)政補(bǔ)貼及政府購買服務(wù)資金等）后的凈利潤（扣除企業(yè)因承擔(dān)政府項(xiàng)目造成的虧損部分）連續(xù)3年保持增長且年均不低于1000萬元的，按照3年凈利潤總額的1%對(duì)總經(jīng)理進(jìn)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)；連續(xù)3年保持增長且年均不低于5000萬元的，按照3年凈利潤總額的2%對(duì)總經(jīng)理進(jìn)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)；連續(xù)3年保持增長且年均不低于1億元的，按照3年凈利潤總額的3%對(duì)總經(jīng)理進(jìn)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)。期權(quán)激勵(lì)可用貨幣支付，也可在總經(jīng)理與用人企業(yè)協(xié)商一致后以股權(quán)的形式兌付。
04
招聘程序
（一）組織報(bào)名
1.組織時(shí)間：2018年4月3日-4月12日
2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取線上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員可到李滄政務(wù)網(wǎng)（http://www.licang.net）下載并填寫報(bào)名表、承諾書，再將報(bào)名表電子版以及經(jīng)本人簽字的承諾書、身份證（護(hù)照）、學(xué)歷學(xué)位證書、個(gè)人自薦(包括基本情況、工作經(jīng)歷、擅長專業(yè)、薪酬意向等內(nèi)容)、任職證明材料一并掃描發(fā)送至jinshuihr@163.com郵箱進(jìn)行報(bào)名，郵件主題標(biāo)注“職位+姓名”。
（二）資格審查
按照任職資格條件，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的，立即取消資格。
（三）素質(zhì)能力測(cè)試
對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)行素質(zhì)能力測(cè)試。根據(jù)參加測(cè)試人員人數(shù)和綜合測(cè)試結(jié)果，每個(gè)職位確定3-4名面試對(duì)象人選。
（四）面試
根據(jù)應(yīng)聘職位，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織、邏輯思維和臨場(chǎng)應(yīng)變等綜合能力，以及與職位要求相匹配的專業(yè)能力。根據(jù)素質(zhì)能力測(cè)試和面試的綜合成績，同一總經(jīng)理職位按照1：2比例確定考察對(duì)象初步人選。
（五）確定考察對(duì)象
考察對(duì)象初步人選參加統(tǒng)一組織的體檢，經(jīng)體檢合格后，確定為考察對(duì)象。若體檢不合格，經(jīng)李滄區(qū)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理委員會(huì)研究同意后可依次遞補(bǔ)。
（六）組織考察了解
對(duì)考察對(duì)象的素質(zhì)、能力和業(yè)績等情況進(jìn)行全面考察了解，對(duì)學(xué)歷、履歷和任職資格等情況進(jìn)行背景調(diào)查，并查閱個(gè)人廉潔檔案。經(jīng)認(rèn)定，同一職位所有考察對(duì)象均不符合任職要求的，經(jīng)李滄區(qū)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)后可取消該職位的招聘。
（七）協(xié)商工作職責(zé)等事宜
由各用人企業(yè)與考察對(duì)象協(xié)商工作責(zé)權(quán)、考核目標(biāo)等相關(guān)事項(xiàng)。
（八）決定擬聘人選
綜合考慮考察對(duì)象的各方面情況，由各用人企業(yè)確定擬聘用人選，報(bào)李滄區(qū)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理委員會(huì)審核同意后，在李滄政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。
（九）聘用簽約
1.在公示期間未發(fā)現(xiàn)有影響聘用情況的，由各用人企業(yè)與聘用人員簽訂《聘用合同書》、《勞動(dòng)合同書》、《考核目標(biāo)責(zé)任書》等相關(guān)法律文書。
2.確定的擬聘任人選須在入職前辭去原單位所任職務(wù)并解除勞動(dòng)(或人事)關(guān)系。職業(yè)經(jīng)理人在聘任期間，未經(jīng)同意不得兼任其他職務(wù)。對(duì)聘任人員實(shí)行1年的試用期，試用期按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘任，不合格的免去聘任職務(wù)。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉瓊
咨詢電話：0532-55692529
青島西海岸公用事業(yè)集團(tuán)
01
招聘崗位及要求
02
報(bào)名辦法
請(qǐng)于2018年4月4日至2018年4月11日，將簡歷（簡歷名稱為姓名+應(yīng)聘崗位）、學(xué)歷學(xué)位掃描件等材料投至報(bào)名郵箱。
報(bào)名郵箱：qxgyrl2015@163.com
03
資格審查辦法
根據(jù)招聘崗位需求及條件，對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料（身份證、畢業(yè)證等）進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿招錄工作全過程，如發(fā)現(xiàn)提供不實(shí)資料或不符合報(bào)考要求的，取消面試、筆試及錄取資格。
04
考試方式及時(shí)間安排
采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,面試時(shí)間為4月中旬，筆試時(shí)間為4月下旬，如有變動(dòng)，具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。
05
聯(lián)系方式
咨詢電話：86170195
青島旅游集團(tuán)汽車公司
01
招聘崗位及要求
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報(bào)名辦法
報(bào)名時(shí)間：2018年4月3日-4月11日（上午8:30-11:30，下午13:30-16:30）
報(bào)名地址：青島市市南區(qū)澳門路11號(hào)（近音樂廣場(chǎng)）
報(bào)名方式：本人持身份證原件及復(fù)印件報(bào)名
咨詢電話：83093909
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資格審查辦法
1.本次招聘采取面試、技能考試相結(jié)合方式，面試、考試時(shí)間：4月上旬（具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)）
2.報(bào)名駕駛員必須持有A1或A1A2駕駛證
3.報(bào)名時(shí)持身份證、駕駛證、從業(yè)資格證、無重大交通事故證明原件
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考試方式及時(shí)間安排
考試方式：面試、技能考試
考試時(shí)間：4月上旬（具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)）
考試地址：青島市市南區(qū)澳門路11號(hào)（近音樂廣場(chǎng)）
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聯(lián)系方式
咨詢電話：83093909
