中國從電影大國邁向電影強國，人才培養(yǎng)是一項重要的工程。1996年我拍《甲方乙方》的時候，中國電影市場全年票房只有8億元，到了2017年，中國電影市場的票房已經(jīng)高達559億元。如此飛快的增長速度，放眼全球都十分罕見。但另一方面，如今國產(chǎn)電影的創(chuàng)作質(zhì)量卻有些良莠不齊，市場上存在不少品質(zhì)不高的影片。透過現(xiàn)象看本質(zhì)，中國電影爛片多的根本原因還在于創(chuàng)作人才的匱乏?，F(xiàn)在每年的電影產(chǎn)量，是全面產(chǎn)業(yè)化之前電影產(chǎn)量的10倍以上，但據(jù)我所知，中國電影的核心創(chuàng)作力量，尤其是優(yōu)秀導演的數(shù)量和質(zhì)量，卻難以匹配電影創(chuàng)作生產(chǎn)的需求。

有業(yè)內(nèi)人士預測， 2020年中國將成長為世界第一大電影市場，隨著市場和產(chǎn)能的進一步擴大，優(yōu)質(zhì)導演的稀缺問題將更加凸顯。好萊塢為何能長盛不衰？一個重要原因就在于它能從全世界招攬人才，無論加拿大、墨西哥還是歐洲、亞洲的優(yōu)秀創(chuàng)作者，都能為好萊塢所用。但中國目前的情況不太一樣，要在電影中講好中國故事，主要還是得依靠中國自己的導演。

有人說，可以讓北京電影學院等高等院校培養(yǎng)新導演，但電影創(chuàng)作不是照本宣科，僅靠書本遠遠不夠，只有經(jīng)歷過在創(chuàng)作實踐中的摸爬滾打，才能歷練出優(yōu)秀的導演。又有人說，那就把培育新導演的任務交給市場吧，但那些初出茅廬的青年導演如果任由資本擺布，也有可能會被“揠苗助長” ，最終會因為趕制大量爛片而走向早衰。

要科學合理地培養(yǎng)人才，還是得靠全行業(yè)傳幫帶。為此，3年前中國電影導演協(xié)會啟動了旨在扶持青年導演的“青蔥計劃”，至今已有近千名青年導演參與了這項計劃。我們每年從報名的青年導演中遴選出30位佼佼者，然后組織全行業(yè)的一線創(chuàng)作者以前輩和師傅的身份對他們進行指導與幫助，通過公正評選和悉心指導，最終精選出5個最優(yōu)秀的電影項目，由國家新聞出版廣電總局電影局給予每部100萬元的扶持資金，助力影片最終投拍。除此之外，我們還為青年導演牽線搭橋，幫助他們組建演員團隊、聯(lián)系投資公司和發(fā)行公司，力爭讓他們的作品能被更多觀眾看到。

青年導演是中國電影未來的核心競爭力，我們的“青蔥計劃”正是以青年電影人才培養(yǎng)為核心，對優(yōu)秀青年導演進行挖掘、孵化、選拔和培養(yǎng)，真正為未來的中國電影產(chǎn)業(yè)輸送新鮮血液，為蓬勃發(fā)展的電影市場輸送優(yōu)質(zhì)作品，從而推動整個電影行業(yè)的良性發(fā)展。