近日，市總工會下發(fā)了《青島市總工會關于2017年度全市工會工作先進集體的通報》（青工〔2018〕1號），紅島經(jīng)濟區(qū)（高新區(qū)）總工會以各區(qū)市前6名的成績再次被評為全市“工會工作優(yōu)秀單位”，這是連續(xù)第四年獲此殊榮。

紅島經(jīng)濟區(qū)（高新區(qū)）總工會自2013年4月份成立以來，從2014年開始連續(xù)推動“基礎建設年”、“創(chuàng)新開拓年”、“全面發(fā)展年”和“改革跨越年”四個主題建設年工程，努力實現(xiàn)“工作基礎夯實、服務品牌叫響、助推雙創(chuàng)有力”三項工作目標，各項工作在短時間內實現(xiàn)了“從無到有”和“從有到優(yōu)”的轉變。同時，區(qū)總工會緊緊圍繞青島市委市政府賦予紅島經(jīng)濟區(qū)（高新區(qū)）“品質活力城區(qū)”的歷史使命，并結合全區(qū)工管委打造“美麗青島示范區(qū)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先導區(qū)”的整體工作定位，積極作為，大膽創(chuàng)新，不斷深入開拓工會網(wǎng)格化管理機制，牢固樹立“互聯(lián)網(wǎng)+ ”工作思維，全力打造“云領家”職工服務品牌，為紅島經(jīng)濟區(qū)（高新區(qū)）的開發(fā)建設和產業(yè)育成提供了強有力的保障。

下一步，區(qū)總工會將在區(qū)工管委和市總工會的正確領導下，深入學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，特別是緊緊圍繞全市“1335”整體發(fā)展思路、工管委“2311”總體工作思路和上級工會的部署要求以及群團工作會議精神，創(chuàng)新思路，積極作為，智慧做事，真情服務。全面推行工會“普惠化、常態(tài)化、社會化”服務新模式，深入打造“云領家”職工服務品牌，建立總工會-街道-片區(qū)-社區(qū)-企業(yè)五級工會管理模式，圍繞“會、站、家”一體化建設，建設一批高水準、上檔次的“職工之家”；完善區(qū)總工會“4+X”“微智慧”工會信息化管理系統(tǒng)；以全區(qū)群團改革工作為契機，改變職工管理模式，針對全區(qū)創(chuàng)客團隊、一線工人、困難職工、女職工及先進模范等不同群體，開展創(chuàng)客活動、勞動競賽、精準幫扶、愛心媽媽小屋及創(chuàng)新工作室建設等工作；擦亮“每季一講，每季一賽，每季創(chuàng)客活動”活動品牌，做強“四送”工作品牌，推進職工互助保障體系建設，深化職工“EAP”成長計劃，開展“大國工匠”、“工人先鋒號”等系列品牌建設，舉辦法律、養(yǎng)生知識等各類大講堂，為職工群眾辦實事、解難事、做好事，以區(qū)職工服務中心為中心，形成面向全區(qū)職工的“一刻鐘服務圈”，不斷擴大職工服務范圍與平臺，更好地滿足職工群眾的多層次需求，真正做成職工信賴的“娘家人”。（來源：紅島經(jīng)濟區(qū)總工會）