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紅建公司:強(qiáng)化“四個(gè)意識” 加快安置區(qū)建設(shè)

    更新時(shí)間:2017-09-21 19:01  

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棚改安置區(qū)建設(shè)是關(guān)系群眾切身利益民生工程,時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高。為落實(shí)王作安書記“9?7”棚改安置區(qū)規(guī)劃建設(shè)現(xiàn)場調(diào)研指示精神,紅建公司進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、問題意識、創(chuàng)新意識、安全意識,把安置區(qū)建設(shè)作為頭等大事抓緊抓實(shí),堅(jiān)決保質(zhì)保量為老百姓建設(shè)最好的安置房。

強(qiáng)化政治意識,敢于擔(dān)當(dāng),攻堅(jiān)克難。紅建公司通過領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大會、工作例會、微信公眾號、公司網(wǎng)站等多種渠道,認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)王作安書記“9?7”調(diào)研指示精神,進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識。使公司上下充分認(rèn)識到,安置區(qū)建設(shè)是紅島經(jīng)濟(jì)區(qū)頭號民生工程、民心工程,也是在“2311”總體工作思路引領(lǐng)下,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)城一體戰(zhàn)略,提升城市配套水平,推進(jìn)美麗青島示范區(qū)建設(shè)的重要一環(huán),引導(dǎo)廣大參建員工把安置區(qū)建設(shè)擺在首位,共同將這項(xiàng)惠民利企工作推進(jìn)好。堅(jiān)持統(tǒng)籌時(shí)間、注意方法、克服困難、科學(xué)調(diào)度,把王作安書記“9?7”調(diào)研指示精神落實(shí)到位,統(tǒng)籌推進(jìn)規(guī)劃設(shè)計(jì)、土地預(yù)審、規(guī)劃環(huán)評等手續(xù)及現(xiàn)場施工等各環(huán)節(jié)工作,進(jìn)一步加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。要求藍(lán)城集團(tuán)及總包單位強(qiáng)化責(zé)任意識、主動意識,發(fā)揮自身優(yōu)勢,以更加積極的態(tài)度和更加高昂的斗志,為加快安置區(qū)建設(shè)進(jìn)度作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

強(qiáng)化問題意識,重新梳理,落實(shí)責(zé)任。對項(xiàng)目存在問題,重新梳理并協(xié)調(diào)解決。將所有社區(qū)分門別類,以單個(gè)地塊為單位,以綠、藍(lán)、黃、紅四種顏色分別代表“沒有問題,已經(jīng)開工”“已凈地存在問題可協(xié)調(diào)”“拆遷存在的問題有望近期內(nèi)解決”“有問題且難以解決”,全部地塊分不同顏色標(biāo)識在一張圖上,并按地塊梳理、開列問題清單附后,定期及時(shí)進(jìn)行梳理比照;同時(shí),將困難問題分門別類,落實(shí)責(zé)任部門。這一新舉措,為突破重點(diǎn)難題提供了導(dǎo)向,為解決問題明確了責(zé)任分工。

強(qiáng)化創(chuàng)新意識,優(yōu)化排期,分類施策。根據(jù)前述思路,緊盯2019年4月份具備交房條件的總目標(biāo),分類施策,加快項(xiàng)目進(jìn)展。對綠色標(biāo)識項(xiàng)目正排工期,想方設(shè)法解決自身問題,加強(qiáng)施工管理,爭取提前完工;對其他有問題項(xiàng)目倒排工期,明確關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的完成時(shí)限,督促相關(guān)責(zé)任部門全力推進(jìn)問題解決。

強(qiáng)化安全意識,狠抓質(zhì)量,確保安全。始終把安全生產(chǎn)工作牢牢抓在手上,帶著感情做工作,強(qiáng)化人文關(guān)懷,為每位工作人員的生命安全和工程質(zhì)量安全負(fù)責(zé)。加大教育培訓(xùn)力度,層層傳遞安全責(zé)任,引導(dǎo)每一名工作人員增強(qiáng)安全意識,自覺落實(shí)各項(xiàng)安全措施,使“以人為本、安全生產(chǎn)”的理念深入人心。加強(qiáng)安全生產(chǎn)制度建設(shè),嚴(yán)格要求,嚴(yán)格檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患,糾正違章作業(yè),堅(jiān)決確保安全生產(chǎn)。以安全生產(chǎn)為主線,帶動文明工地、安全工地、高效工地建設(shè),全力打造精品工程、安全工程、樣板工程,為建設(shè)全市最好的安置區(qū)而不懈努力。(來源:紅建公司)

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