青年節(jié)過(guò)去了，但關(guān)于青年生活的話(huà)題一直沒(méi)有中斷過(guò)，近日，某招聘網(wǎng)最新一份《中國(guó)新銳中產(chǎn)調(diào)研報(bào)告》中提到，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，解決溫飽、進(jìn)入小康似乎已經(jīng)成為了上個(gè)世紀(jì)的經(jīng)濟(jì)詞匯。越來(lái)越多的大眾和媒體開(kāi)始關(guān)注、討論有關(guān)“新銳中產(chǎn)”的話(huà)題。

什么是新銳中產(chǎn)？他們過(guò)著怎樣的一種生活？

近五萬(wàn)名受訪者年薪5萬(wàn)-10萬(wàn)元占44%

此次調(diào)研共觸及49989名職場(chǎng)人士，其中，男性占比67%，女性占比33%．在所有受訪者中，80后人數(shù)最多，占52%．90后為35%，70后8%，95后4%，60后1%．

從收入看，5萬(wàn)-10萬(wàn)的人群占比最高，為44%，家庭年收入在10萬(wàn)-20萬(wàn)的占比為27%，20萬(wàn)-50萬(wàn)的占比為25%．

不同國(guó)家地區(qū)對(duì)于中產(chǎn)階層的定義各不相同。按照麥肯錫全球研究所制定的標(biāo)準(zhǔn)，中國(guó)中產(chǎn)階級(jí)是指那些年收入在1.35萬(wàn)~5.39萬(wàn)美元（約合9萬(wàn)~36萬(wàn)元人民幣）之間的人，而《福布斯》雜志的定義，中國(guó)中產(chǎn)家庭，年收入應(yīng)該在1萬(wàn)- 6萬(wàn)美元之間；按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局劃定，中產(chǎn)階級(jí)為年收入在7250~62500美元（約合5萬(wàn)~42萬(wàn)元人民幣）之間。

此次報(bào)告，據(jù)以上三種國(guó)內(nèi)外對(duì)中產(chǎn)階級(jí)的界定，將10萬(wàn)-50萬(wàn)元年薪人群定義為新銳中產(chǎn)。按上面的調(diào)查結(jié)果，你入圍“新銳中產(chǎn)”階層了嗎？

?中產(chǎn)的荷包主要貢獻(xiàn)給了房子、車(chē)子和孩子

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，新銳中產(chǎn)們的壓力指數(shù)高達(dá)3.94（滿(mǎn)分為5分）。有42%的新銳中產(chǎn)表示壓力主要來(lái)源于收入低于預(yù)期，35%的人表示是因?yàn)槁殬I(yè)規(guī)劃不清。

當(dāng)被問(wèn)及對(duì)收入水平的滿(mǎn)意度時(shí)，有40%的新銳中產(chǎn)表示不滿(mǎn)意或非常不滿(mǎn)意，僅有13%的人表示滿(mǎn)意或非常滿(mǎn)意。

當(dāng)下，人們普遍認(rèn)為，新銳中產(chǎn)對(duì)生活品質(zhì)和個(gè)人發(fā)展要求很高，更愿意花費(fèi)金錢(qián)在享受生活和個(gè)人提升上，但數(shù)據(jù)結(jié)果卻與之相悖。

調(diào)查數(shù)據(jù)結(jié)果顯示，在滿(mǎn)足基本生活需求的同時(shí)，中產(chǎn)的荷包主要貢獻(xiàn)給了房子、車(chē)子和孩子，真正用于娛樂(lè)消遣的支出遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于前述項(xiàng)目。尤其是用于個(gè)人培訓(xùn)上的支出，占比最低。

值得注意的是，新銳中產(chǎn)更愿意在子女教育上進(jìn)行投入，選擇這項(xiàng)的人群占比47%，僅次于收入水平在50萬(wàn)-100萬(wàn)群體53%的比例。而收入為100萬(wàn)- 500萬(wàn)的群體占比為36%．這背后既是新銳中產(chǎn)對(duì)于下一代的高度期望，也隱含著希望保住自有階層甚至實(shí)現(xiàn)階層躍升的想法。

?95%的新銳中產(chǎn)伴隨著揮之不去的焦慮感

調(diào)查顯示，95%中產(chǎn)會(huì)感到經(jīng)常焦慮或偶爾焦慮。其中，對(duì)未來(lái)的不確定性是他們焦慮感的主要來(lái)源，占比為71%，其次是對(duì)現(xiàn)實(shí)的不滿(mǎn)，占比為46%，另外是因?yàn)樘摱攘诉^(guò)去的很多時(shí)間。

據(jù)了解，在受調(diào)查者當(dāng)中，超一半新銳中產(chǎn)在追求更高層次發(fā)展，他們對(duì)自己的現(xiàn)狀，對(duì)自己所向往的目標(biāo)卻又有清晰的認(rèn)知。工作與生活，是每個(gè)人時(shí)間分配的兩大板塊。新銳中產(chǎn)中有52%的人認(rèn)為生活與工作同樣重要密不可分，40%的人認(rèn)為生活更重要，僅有8%的人認(rèn)為工作更重要。

據(jù)智聯(lián)招聘的工作人員介紹，這一方面說(shuō)明新銳中產(chǎn)更能正視工作與生活的關(guān)系，他們會(huì)合理分配自己的時(shí)間去做好平衡；另一方面，在移動(dòng)通訊越來(lái)越發(fā)達(dá)的當(dāng)下，工作8小時(shí)的界限正在被打破，生活與工作更加融合。

智聯(lián)招聘的專(zhuān)家認(rèn)為，新銳中產(chǎn)是一個(gè)矛盾鮮明的群體，即“對(duì)現(xiàn)狀的清晰認(rèn)識(shí)+對(duì)未來(lái)的無(wú)限迷惘”。不菲的收入與體面的工作給中產(chǎn)帶來(lái)片刻的欣慰，但不安與焦慮才是中產(chǎn)光鮮外表下最戳心的痛點(diǎn)。面對(duì)迷茫，建議新銳中產(chǎn)階層可以更多思考，明確個(gè)人價(jià)值和目標(biāo)，用于追逐夢(mèng)想。